大家好，關于不著痕跡怎么做很多朋友都還不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就來為大家分享一下關于不著痕跡的意思的相關知識，文章篇幅可能較長，還望大家耐心閱讀，希望本篇文章對各位有所幫助！
1、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢。如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。
2、立刻動手。接到工作要立刻動手，迅速準確及時完成，反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。
3、不要過于固執。工作時在擴展，不要老是以“這不是我份內的工作”為由來逃避責任。當額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為考驗。
4、苦中求樂。不管你接受的工作多么艱巨，鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現出你做不來或不知從何入手的樣子。
5、謹言。職務上的機密必須守口如瓶。
這五點，我想足夠了，討好不一定是跟著后面做這做那，做好自己，就是討好。
首先，不要第一時間就直接拒絕對方。每個人的個性、思維、習慣、行動等都是不同的，對待不同的人就要以不同的具體的方式來對待。
當有人追求你或向你表白，你又確定自己根本不會喜歡對方，對他一點感覺都沒有，記住不要第一時間就決絕他。
他剛剛向你表白，內心肯定是非常充滿期待的，希望得到他期望的回復，你卻馬上一盆冷水潑過去容易***到對方。給自己時間想好拒絕對方的理由或方式，也讓對方有時間做好被拒絕的心理準備。
選擇合適的地點拒絕。有些年輕人為了使自己的表白顯得浪漫有創意且深刻，會讓自己的朋友、同學、室友給自己助陣，也就是會有很多人見證那個時刻。每個人都是有自尊心的，當面直接無情拒絕的話會讓對方下不了臺面，會讓對方成為話題。
一定要想好拒絕對方的方式，最好是選個人少的地方、安靜的地方跟對方說清楚。前提是要保證自身安全的提前下，要是對方是一個極其沖動的人就不要選人少、安靜的地方。
選個適合的方式或途徑拒絕。這就要根據你的個人性格來決定你的拒絕方式了。一般情況下你可以當面跟對方說清楚來拒絕，但是你要是沒辦法、不好意思直接當面拒絕的話你可以選擇其他途徑來拒絕。
春風化雨不著痕跡地照顧他人的感受就是需要有同理心，站在對方的角度來思考問題，并用對方覺得恰當的行為方式來做事。
1、需要有同理心。
我聽過一個故事，覺得這個母親的做法就是標準答案。這個女士家里非常有錢，傭人是個菲律賓人。他們兩個都有一個兒子，年齡相仿，周末的時候，太太會給傭人放一天假，做為孩子的親子日。傭人的孩子第一次到主人家里做客的時候，剛剛在草地上玩過泥巴，衣服上還殘留著樹葉和灰塵。當孩子做到潔白皮質軟墊上面的時候，身上的灰塵和樹葉也一起留在了凳子上面。主人家的孩子想去幫助整理一下這個軟墊，太太用手勢阻止了孩子的行為。吃飯的過程中，傭人的孩子第一次見到龍蝦，他并不知道龍蝦的頭和尾巴不能吃。太太看到了，也學著小孩子的樣子，將整只蝦都吃了下去。吃蛋炒飯的時候，傭人孩子按照家里的習慣用手抓飯，太太也跟著他這樣吃飯。
等到孩子走了以后，太太告訴自己的兒子，如果從一開始就去整理軟墊，會讓小伙伴敏感的心收到傷害。我們吃飯的時候學著他的樣子，也是為了維護他的自尊心。
2、用對方覺得恰當的行為方式來做事。
另外一個童話故事大家都聽過。小兔子和小鴨子是好朋友，白鶴邀請小兔子去家里做客，拿上他認為最好的食物來招待小兔子。小兔子看著難以下咽的小魚委屈的哭了，他覺得小鴨子沒有把他當做最好的朋友來對待，用特別難吃的東西來招待它。他們兩個就是沒有用對方覺得恰當的行為方式來做事，都是好心卻辦了壞事。
你覺得應該怎么做呢？歡迎你到下面的留言區表達你的看法。
處在現在這樣的比較現實的社會中，對于很多公司的員工來說，能夠討好上司真的也就讓自己在公司站穩了腳，在公司也就有了無限的發展前途。但是如果就是很明顯的討好上司就會被公司的其他同事說壞話，而且和公司里的其他的同事的關系也會變差。所以在公司想要有好的發展前途，就要不讓別人發現而且還能夠討好上司，想要達到這樣的效果，下面的幾種***還是比較有效的。
1.努力工作，讓事實說話。沒有上司不喜歡工作踏實認真努力的員工，就像沒有哪個老師是不喜歡成績好的學生一樣。不能夠明目張膽的討好上司，那就要用自己的工作成績去證明自己是可以的，得到那些也是名副其實的，不要給別人給自己穿小鞋的機會。其實只要你肯努力認真的工作，并且在工作中有很好的進步成就就可以成功的吸引到上司的注意，然后就會關注到你，發現你的潛能，并讓你無限發揮自己的潛能，不斷的取得進步，這樣也就會深受上司的喜愛，他知道你能夠給他的公司給他帶來好處，所以也就會重用你，這樣你在公司的發展前途也是無限美好的。同時同事們也會看到你的成就，他們能夠清楚的看到你得到的那一切都是自己努力的結果也就不會因此遠離你了，相反他們會從心里真正的佩服你，也愿意和你做朋友。
2.討好上司的同時更重要的是和同事搞好關系。有很多人就是因為太過于心急，所以就會明目張膽的討好上司，這樣大家都能夠清楚的看到，心里肯定也就會不舒服，也許在你面前不會說什么，但是在你的背后肯定會說你的壞話，還有的人可能會覺得自己失寵了，還會對你做一些***的事比如去上司那給你穿小鞋。還有很多上司也許并不喜歡別人那樣討好自己，你那樣去討好他可能還會得到相反的結果。所以與其那樣做會有那么多的風險，倒不如要和同事先把關系處好了，一邊和同事關系很好，一邊還討好上司，這樣別人也不會把注意力集中到你討好上司的方面上，而且上司也不會覺得你就是為了討好他才那么做的，他會覺得你對別的同事也很好，和別的同事關系處的也特別好，也會覺得你對他好也是發自內心的，不會有任何的別的心思在上面，這樣也就會成功的吸引到上司對自己的關注，根據自己的優點來提拔自己，這樣在公司還會工作的很開心。
其實工作了以后，進入了社會，情商遠遠比智商重要，一個人如果情商很高，在工作上會給自己很大的幫助，工作中不僅要能夠討好上司，也要和同事相處的融洽。
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