本篇文章給大家談?wù)?000工資交多少公積金，以及4000工資交多少公積金最好對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
公司是按照比例繳納的，最高比例是12%，相當(dāng)于公司出480元，你出480元，每個(gè)月有960元
住房公積金交多少，主要是和繳費(fèi)基數(shù)以及繳存比例有關(guān)。一般來(lái)說(shuō)公積金的繳存比例在5%-12%左右。舉例來(lái)說(shuō)：繳存基數(shù)是4000元，繳存比例為5%，那么4000元的工資，需要交4000*5%=200元的公積金；如果繳存基數(shù)是3000元，繳存比例為5%，那么4000元的工資需要交3000*5%=150元的公積金。
【拓展資料】
正常來(lái)說(shuō)，個(gè)人繳存比例應(yīng)該大于或等于單位繳存比例，但就目前大部分情況來(lái)看，單位和個(gè)人繳存比例都是保持一致的。
公積金的繳費(fèi)基數(shù)是以去年職工的平均工資為基礎(chǔ)的。這與員工本月的工資無(wú)關(guān)。
需要說(shuō)明的是，參加工作或新調(diào)入單位的員工的住房公積金月繳存額是根據(jù)其月工資計(jì)算的。住房公積金月繳存額由職工住房公積金和單位住房公積金兩部分組成。因此，一名工人每月須支付多少工資作為公積金，主要視乎該名工人本月的公積金供款比率，以及該名工人去年的平均工資所決定的供款基數(shù)。
員工需要繳納的月公積金的計(jì)算***為：繳費(fèi)基數(shù)由員工上一年度的平均工資員工月公積金的繳費(fèi)比例確定。
職工所在單位每月所需公積金的計(jì)算***為：繳費(fèi)基數(shù)由職工去年平均工資職工所在單位公積金的繳費(fèi)比例確定。
住房公積金繳存比例一般設(shè)定在5%至12%之間，住房公積金最低繳存比例不得低于5%，最高繳存比例不得超過(guò)12%。職工個(gè)人公積金的月繳費(fèi)比例應(yīng)等于或高于單位，但大多數(shù)單位和職工的繳費(fèi)比例是一致的。正常情況下，員工在單位工作時(shí)間越長(zhǎng)，每月需要繳納的住房公積金就越多。
4000工資要交多少公積金，主要是和繳費(fèi)基數(shù)以及繳存比例有關(guān)。一般來(lái)說(shuō)公積金繳存比例在5%-12%之間，下面以最低繳費(fèi)基數(shù)5%來(lái)計(jì)算，那么4000元的工資則需要交4000×5%=200元的公積金。
也就是說(shuō)，如果繳納基數(shù)越高，那么我們交的錢就會(huì)越多，當(dāng)然對(duì)于參保人來(lái)說(shuō)都是有利的。一般個(gè)人繳存比例應(yīng)該大于或等于單位繳存比例，但就目前大部分情況來(lái)看，單位和個(gè)人繳存比例都是保持一致的。
當(dāng)然，在申請(qǐng)到了住房公積金貸款之后，客戶在還款的時(shí)候，可以去提取自己住房公積金賬戶里的余額來(lái)進(jìn)行沖抵。
而住房公積金除了可以用來(lái)購(gòu)房以外，還可以用來(lái)建房，以及翻建、大修住房；用來(lái)支付房租也是可以的；還有，用來(lái)治病、日常生活開(kāi)支也行。
不過(guò)要想提取住房公積金，那必須得提供購(gòu)買、建造、翻建、大修住房等的相關(guān)合同或證明文件才行；且住房公積金一般還要連續(xù)繳納達(dá)到規(guī)定期限才可以，比如連續(xù)繳納6個(gè)月以上。如果條件不滿足，那就提取不了住房公積金。
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