大家好,今天本篇文章就來給大家分享公積金賬戶余額能用嗎,以及公積金可用余額和賬戶余額有什么區(qū)別對應(yīng)的知識(shí)和見解,內(nèi)容偏長哪個(gè),大家要耐心看完哦,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
不可以。
公積金不能直接用作購房首付。市民需要先墊付首付款,然后再到住房公積金管理中心提取其公積金內(nèi)的存儲(chǔ)余額。
結(jié)清公積金貸款后可以再用公積金購房。無論婚前還是婚后,夫妻中有一方辦理過公積金貸款,系統(tǒng)上會(huì)有記錄。如果首套房的公積金貸款已結(jié)清,夫妻雙方再用公積金貸款買房,仍視為首次購房。
公積金購房注意事項(xiàng)
《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定,本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。
需要注意使用公積金貸款買房后,一年內(nèi)不要提前還款。嚴(yán)格按照公積金貸款規(guī)定還款,待還貸滿一年后在提出提前還貸的申請,且還款額要超過6個(gè)月的還款額,在還貸期間,如果出現(xiàn)還款難的現(xiàn)象,應(yīng)該先和銀行協(xié)商,去銀行申請延長借款期限的申請,經(jīng)銀行核批通過后,再受理借款人的延長借款期限申請。
以上內(nèi)容參考??人民網(wǎng)-公積金的那些事:如何提取貸款買房可貸多少【2】
公積金買房不能將賬戶里的余額取出來,因?yàn)樽》抗e金管理中心專門規(guī)定了,為購買/建造/翻建/大修自住住房而提取住房公積金,提取額度不能超過實(shí)際支出。
當(dāng)然,如果職工公積金賬戶里的余額本身就不夠多,低于實(shí)際支出的話,那職工自然可以一次性全部提取出來使用。
而大家需要注意,無房戶為支付超出家庭收入規(guī)定比例房租而提取公積金的情況,提取總額也不能超過實(shí)際支付的房租。
要是因?yàn)橥耆珕适趧?dòng)能力,與單位解除勞動(dòng)關(guān)系;或者戶口遷出本市、非本市務(wù)工人員離開本市;又或者出境定居、離休/退休、死亡/被宣告死亡等情況而進(jìn)行銷戶提取,那提取沒有限制,可以直接一次性全部提取出來。享受最低生活保障的貧困家庭用以補(bǔ)貼家用的情況,提取公積金一般也沒有額度限制。
拓展資料:
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲(chǔ)蓄。它具有保障性、互助性和長期性的特點(diǎn),主要用于職工購買、建造、翻建、大修裝修自住房或交納房租。
2017年7月1日起,全國所有住房公積金管理中心將按照住建部發(fā)布的《全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》要求,通過平臺(tái)辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)。
2021年7月1日,中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部確定了全國住房公積金服務(wù)標(biāo)識(shí),決定即日起啟用。
儲(chǔ)金性質(zhì)
(1)保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障;
(2)互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機(jī)制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性;
(3)長期性,每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi),都必須繳納個(gè)人住房公積金;職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。
儲(chǔ)金特點(diǎn)
普遍性
城鎮(zhèn)在職職工,無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金;
強(qiáng)制性
單位不辦理住房公積金繳存***或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的,住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理,逾期不辦理的,可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰,并可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;
福利性
除職工繳存的住房公積金外,單位也要為職工交納一定的金額,而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款;
返還性
職工離休、退休,或完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系,戶口遷出或出境定居等,繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。
法律分析:公積金是在購房或從事購房的情況下使用的,使用之前需要到住房公積金中心辦理取出業(yè)務(wù)。一般有五種使用***:
1、購房
可以使用住房公積金買房,政策規(guī)定,當(dāng)住房公積金的儲(chǔ)蓄額度達(dá)到一定額度就可以申請使用住房公積金進(jìn)行貸款買房了,這里說明一下,正常住房公積金貸款買房額度比較低,具體要根據(jù)你的儲(chǔ)蓄賬戶中的總額來定,一般是繳納年限越長,貸款額度也大。使用住房公積金貸款最大的優(yōu)點(diǎn)就是貸款利率比商業(yè)貸款低很多的。
2、租房
用以支付配租或***招租補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)租賃房房租。支付市場租房房租。
3、治療重大疾病
家庭成員患有較為嚴(yán)重的病或重大手術(shù)住院治療的,職工本人及配偶可申請?zhí)崛∽》抗e金,申請日期要在出院起一年內(nèi),提取的金額合計(jì)不能超過個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用。
4、低保或特困可提取
職工補(bǔ)納入本市居民最低生活保障或特困扶持范圍,職工本人及配偶可申請?zhí)崛∽》抗e金,提取金額不得超過被納入最低生活保障范圍或特困救助范圍期及之前的住房公積金金額。
5、建造、翻新、大修住房
在農(nóng)村集體土地上建造、翻新、大修自有住房且未使用住房貸款的,職工及配偶可申請?zhí)崛〗ㄐ薹勘慌鷾?zhǔn)當(dāng)月之前含當(dāng)月的住房公積金金額,且提取金額合計(jì)不超過建修房的費(fèi)用
法律依據(jù):《住房公積金管理?xiàng)l例》
第三條職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個(gè)人所有。
第四條住房公積金的管理實(shí)行住房公積金管理委員會(huì)決策、住房公積金管理中心運(yùn)作、銀行專戶存儲(chǔ)、財(cái)政監(jiān)督的原則。
第五條住房公積金應(yīng)當(dāng)用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個(gè)人不得挪作他用。
第六條住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出,經(jīng)征求國務(wù)院建設(shè)行政主管部門的意見后,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)。
可以,在申請公積金貸款的時(shí)候可以辦理公積金沖貸業(yè)務(wù),也就是每月還房貸都用公積金賬戶的余額還部分貸款。公積金沖還貸業(yè)務(wù)就是授權(quán)資金中心以賬務(wù)處理方式將借款申請人住房公積金賬戶內(nèi)的資金償還貸款的一種提取還款方式。
公積金余額沖還貸款方式
目前,已有不少地區(qū)開辦公積金沖還貨業(yè)務(wù)。而綜合來看,沖還貸業(yè)務(wù)有以下兩種方式:
1、一次性還款:
一次性還款,又稱為年沖,是指每年一次向受托行提取住房公積金賬戶余額,一次性沖還貸款本金,并按照沖還貸后的剩余貸款本金和還款期限重新計(jì)算月還款額。
一次性沖還貸后,每月的還款需要使用客戶的自有資金,不使用公積金帳戶里的錢,也即每月個(gè)人還要存錢還當(dāng)月貸款本息。
如果個(gè)人公積金賬戶余額不少,或其尚未償還的公積金貸款本金不多,又或者全部為純公積金貸款,那么此時(shí)采取次性還款”的方式更為適宜。
2、逐月還款:
逐月還款,也即月沖,是指每月直接從委托人公積金賬戶中提取用于歸還當(dāng)月貸款本息的辦法。提取的公積金金額不足時(shí),委托人應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足其還款金額。
如果個(gè)人的公積金賬戶余額不多,或者還有商業(yè)性貸款未還,那此時(shí)采用“逐月還款”的方式更好一些,這樣才會(huì)在享受公積金貸款優(yōu)惠利率的同時(shí),最大可能地減少利息費(fèi)用支出。
除了這兩種常見的還款方式外,沖還貸還有逾期沖還貸這一還款方式,即借款申請人出現(xiàn)逾期時(shí),才自下一個(gè)工作日開始逐日扣劃進(jìn)行沖還貸操作,直至償還最低月還款額。
、住房公積金賬戶里的錢怎么使用
職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額:
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的;
(七)與單位終止勞動(dòng)關(guān)系,且戶口遷出本市的;
(八)非本市戶籍職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系,不在本市就業(yè)且離開本市的;
(九)職工享受城鎮(zhèn)最低生活保障的;
(十)職工部分喪失勞動(dòng)能力,并造成生活嚴(yán)重困難的;
(十一)職工因本人及其配偶、父母、子女發(fā)生勞動(dòng)社保部門規(guī)定的特殊病癥,造成家庭生活嚴(yán)重困難的。
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