談到博士生，大眾首先聯想到的是博士自帶的光環，學識淵博，學霸濾鏡。而現實卻并不如常人想像的那樣，光芒的背后是充滿荊棘的求學路。每一位學子在打算邁入博士圈時，就要開始承受超乎常人的壓力。

這幾年國內博士大量擴招，就業市場不景氣，加上疫情后很打算出國讀博的同學暫停了留學計劃。前有國內學者出國交流被限，后有500壯士申請漂亮國博士受堵。但是，國內博士的名額是穩中有降的，而985高校和部分強勢211高校直博和碩士免試讀博占據大量名額，留給申請考核的名額有限，加上申請考核制的要求也在逐年提高，整個國內申博呈現人擠人的現狀。

國內申博

從國內看在招生規模逐年擴大的同時，考博的人數也在攀升，尤其是2020年以來，受疫情影響，考博呈現“水深火熱”之態。去年12月，南京大學教育研究院就因2021年申博人數增多超出預期，而出現推遲公布復試名單的情況。2020年報考青島大學的博士研究生的人數為864人，其中公開招考博士774人、碩博連讀13人、申請考核77人，較去年同比增長27%。杭州師范大學博士研究生報考107人，錄取16人，報錄比達到驚人的6.7:1。內卷之下，國內申博難自然不是啥很難理解的事了。

海外申博

疫情影響，國際局勢緊張，出國攻博成難題。要說2020-2021年與往常有啥不同，大家脫口而出的估計還是新冠疫情，確實，疫情對于大家生活的影響著實不可忽視。對于想要出國讀博的同學，國外疫情的擴散和蔓延，以及疫情常態化的趨勢讓很多人望而卻步，雖有硬著頭皮義無反顧的，但大部分還是在再三思慮之下，最終只能選擇放棄和再看看。

讀了博以后就一定能找到好工作嗎？

博士就業如何“走出象牙塔”已然成為新的社會問題。大部分博士生畢業后還是要到公司去跟大量的研究生、本科生甚至是社會人士競爭同樣的崗位，更甚者，他們還遭遇著“學歷歧視”，從常規用人單位的角度，絕大多數崗位更講求技術和經驗，不少工作崗位碩士就可勝任，而他們的待遇要求明顯低于博士，對雇主來說，顯然擁有更高的“性價比”。正如一位企業負責人所說：“博士我們一般招得很少，來了也是大材小用，要求的薪資高，還留不住。”

“小廟裝不了大和尚”成為單位拒絕的理由，當初讀博的時候，沒有一個學子能預料到，畢業后，高學歷反而成為了劣勢，同樣年齡劣勢凸顯，再加上畢業已成大齡青年，社會工作經驗卻嚴重匱乏，在工作、婚姻、育兒幾重壓力下生存的博士生，反而成為求職路上的“弱勢群體”。

那么到底要不要選擇讀博？

趨利避害是理性人的選擇。讀博越來越難，想讀博的人卻越來越多，讀博的性價比到底是降低了還是提高了？這個博士，到底讀還是不讀？

咱們以前說國內考博難，這無需多說；海外申請難，地域文化差異，出國讀博就像西天取經。博士畢業更難，延期逐漸成為規定動作，畢業要求一再提高，有玩笑話說“這幾年博士畢業文章要求放到十幾二十年前可以評上院士。”；博士就業難上加難，“3+3”“非升即走”“人才蓄水池”，看似位置很多，搞不好35歲就要失業。最重要的，這些難度還在提高。

不過，我們也不必悲觀，讀博路雖然但仍是一條通往光明的道路。

雖都說不好就業，但博士仍是就業市場上最有競爭力的群體。所謂的不好就業，反襯出博士在就業時有得選有得挑。而且博士就業的崗位大都比較不錯，在享受單位人才引進福利的同時還能享受地方***的人才政策，收入整體還算很體面。

博士無論作為學歷還是頭銜，整體上比較受尊敬，再加上職業的加持，社會地位比較高。對于沒有任何背景的人來說，這是實現人生階層跨越的捷徑之一。

從職業發展上看，博士已經站在比較高的起點，職位和職稱的晉升會比較快。讀博時的圈子是高知群體，陸續走向社會后，各種資源也能助力事業發展。

當然，讀博最重要的是完成思維訓練，培養發現問題和解決問題的能力。如果不是在博士幾年孤立無援地經歷苦悶與掙扎，一般人還真是挺少有機會能完成類似訓練。思維的提升代表認知的提升，這大概就是很多人覺得博士有點跟別人不一樣的地方。

毫無疑問，每個人都有權利選擇自己的生活方式。但實事求是地說，讀博這種特殊的生活方式并不是每個人都能選。有人喜歡冒險***，喜歡極限運動，讀博就是一次精神上的大冒險。選擇冒險，是人生中難得的經歷；學有所成，是人生中獨特的收獲；這一切都會成為人生的財富。