名校的碩博畢業生選擇去小縣城也是當下整個就業環境的趨使，而且并不算是浪費人才首先就是因為在小縣城當中也仍然是有著一些崗位，他們對于人才的要求是比較高的而正是由于前些年大多數的名校畢業的學生，一些優秀的人才；當然不是大材小用只要”人盡其才“，就不是”大材小用“事實上，類似高材生去縣城的事情近兩年來時常發生，例如名校高材生投身中小學教育，清北碩博去街道辦任職大學生回鄉當村官北大畢業生賣豬肉太多人爭論”；用在頂級學府學到的知識來服務于小城，讓小城接受先進的教育，創新改造讓小城更美，讓學以致用同時低調做人，做事讓自己的學識成為推動家鄉建議的新血液；碩博生扎堆縣城原因原因主要是縣城招人很“硬核”，錢多福利好，就業壓力相對一線城市較小，而且人才服務氛圍好，這是縣城發展與人才就業的“雙向奔赴”小縣城把薪資待遇購房補貼生活津貼等“底牌”亮明，有的福利待遇；但是除此之外，我們還關注到一個現象就是，在報考長沙市岳麓區協警崗位的眾多人員中有研究生10人，本科349人不僅如此，我也關注到我們這邊縣城今年的事業編制招聘人員公示中，基本上全是211985名牌高校的畢業生那么為何。

現在去個好的公務員崗位，和去互聯網大廠的難度差不多也不是大家就喜歡基層崗位，再稍稍往上一點的崗位，競爭更是激烈很多人都不愿意接受現實，但是現實總是會讓我們被動接受去小縣城除了少數經濟強縣，去大多數小；985211高校碩博生扎堆小縣城是因為錢多空間大，縣城招人很“硬核”用“扎堆”來形容名校碩博畢業生到小縣城就業可能還稍顯夸張，但似乎確已成為一種趨勢高校碩博生扎堆小縣城是因為國家的政策支持以遂昌縣為例，人才引；下面以某985高校某工科***某一級畢業生就業去向進行說明1估計有一半以上的人最終去了省會城市這里面有一些人剛畢業可能去了其他地方，有直轄市，有普通地級市，但幾年后都通過跳槽，崗位調整等方式回到了省會城市2；而985211高校碩博生本來在讀書期間就承受了很多的壓力，很多人甚至身體都熬垮了所以，出于身體考慮選擇去了小縣城，但這并不代表他們“躺平”，畢竟他們的學歷這么高，到了小縣城肯定會得到重用的3生活態度現在的大。

一編制穩定在生活中有編制的職業比較多，比如說大家比較熟知的教師行業公務員行業等等，這些都是有編制的工作，這些工作的內容比較的純粹也是比較穩定，在整個社會中這些工作都已經算是比較受人愛戴和喜歡，而且教師和公務員；經過多年，北上廣深發展得非常不錯，代表了現在中國大陸城市發展的最高水準，而且集中了許多社會資源，在教育文化方面都有著其他城市無法比肩的優勢因此，這樣的種種優勢下，吸引了大量985高校畢業生留在了這些城市，爭相；985碩士畢業考了縣城的事業單位，月薪才3200，是不是很差勁這個就是典型的沒有對比就沒有傷害題主所述的縣級事業單位招錄研究生更是人力資源的浪費，縣級事業單位本科學歷完全夠用，但近幾年來，體制內崗位廣受大眾追捧；或者說，即便你回到當年能考進這所大學，你能留校的概率也是相當低當然，話說回來，985的學生不去體制內，也是因為體制內并不是人人都能進的我國每年國考的招錄人數也就是2萬多，而985畢業生有20多萬就算所有的國。