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干部應(yīng)具備的八個(gè)素質(zhì),基層干部具備的八種素質(zhì)?

  • 生活
  • 2023-05-18 16:40

大家好,關(guān)于干部應(yīng)具備的八個(gè)素質(zhì)很多朋友都還不太明白,今天小編就來為大家分享關(guān)于基層干部具備的八種素質(zhì)的知識(shí),希望對(duì)各位有所幫助!

黨員干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)和本領(lǐng)

黨員干部應(yīng)具備的素質(zhì)和本領(lǐng)如下:

1、具有堅(jiān)定的政治思想覺悟和較高的政治理論水平。

2、具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)本領(lǐng)。

3、具有公道正派的高尚品格。

4、具有較高的廉潔自律意識(shí)。

5、具有愛崗敬業(yè)的扎實(shí)工作作風(fēng)。

6、具有良好的道德素質(zhì)修養(yǎng)。

7、具有銳意創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的時(shí)代精神。

擴(kuò)展資料:

組織要求:

每個(gè)黨員,不論職務(wù)高低,都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會(huì)。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

2018年8月26日,新修訂的《中國(guó)***紀(jì)律處分條例》(下簡(jiǎn)稱《條例》)全文公布,從2018年10月1日起實(shí)施。《條例》不僅為黨員干部的政治紀(jì)律劃明諸多“紅線”,還對(duì)黨員的網(wǎng)絡(luò)生活提出更嚴(yán)格的要求,嚴(yán)重違紀(jì)者甚至?xí)婚_除“黨籍”。黨員受到開除黨籍處分,五年內(nèi)不得重新入黨,也不得推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)能力

素質(zhì)是經(jīng)過長(zhǎng)期鍛煉,學(xué)習(xí)所達(dá)到的一定水平和素養(yǎng)。至少具備以下五個(gè)方面的素質(zhì):

合格的政治素質(zhì)。有堅(jiān)定的理念信念,對(duì)黨忠誠(chéng),始終保持政治上的清醒,善于從政治上認(rèn)清和判斷形勢(shì),觀察和處理問題,能滿腔熱情地為基層、為企業(yè)、為人民服務(wù)。

良好的思想素質(zhì)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,有正確的思維***,只有具備了良好的思想素質(zhì),才能站得高一些,看得遠(yuǎn)一些,才會(huì)有堅(jiān)定的政治的政治信念。

高尚的道德素質(zhì)。具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的胸懷,寬以待人的修養(yǎng),謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,有率先垂范的作用,廉潔自律的形象和無私奉獻(xiàn)的精神,能集思廣益,做到公道、公開,道德素質(zhì)高尚,能帶好一個(gè)單位,樹立一個(gè)好的整體形象。

較好的文化素質(zhì)。除掌握與自己本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)外,還掌握一定的歷史知識(shí)和法律知識(shí),能組織和領(lǐng)導(dǎo)好自己所分管領(lǐng)域的科學(xué)發(fā)展,學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代管理等知識(shí);掌握科學(xué)思維***,學(xué)會(huì)創(chuàng)造性思維。

健康的身心素質(zhì)。保持充沛的精力、強(qiáng)健的記憶力和豐富的創(chuàng)造力,能用清醒的頭腦準(zhǔn)確無誤地觀察和判斷事物。有堅(jiān)定的信心、堅(jiān)強(qiáng)的毅力、果斷的性格、豁達(dá)樂觀的心胸。加強(qiáng)身體鍛煉,注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)和自身素質(zhì)與性格的塑造。

能力通常指完成一定任務(wù)的本領(lǐng),能力的真諦就是做事的本領(lǐng)。應(yīng)具備六個(gè)方面的能力。統(tǒng)攬全局能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、善于用人能力、文字和口頭表達(dá)能力。

好干部應(yīng)具備哪些特點(diǎn)

好干部應(yīng)具備以下八個(gè)特點(diǎn):

第一,有學(xué)無止境,活到老學(xué)到老,不斷更新知識(shí),博采眾長(zhǎng),匯萬川之水的學(xué)習(xí)精神。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要。要活到老學(xué)到老,孜孜不倦,永不停息。因?yàn)橹挥胁粩鄬W(xué)習(xí),才能永遠(yuǎn)站在時(shí)代的前列。

第二,超越金錢的高尚追求。領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)是將眼睛死死盯住金錢的人,而應(yīng)是契而不舍追求理想的人。雖然領(lǐng)導(dǎo)者也有獲得報(bào)酬的權(quán)力,但這并不是說,領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值只能用薪金去衡量,更不能把賺取高薪當(dāng)作主要追求目標(biāo)。薪酬只是領(lǐng)導(dǎo)者所付出勞動(dòng)的回報(bào),是其工作的結(jié)果,把結(jié)果當(dāng)目的去追求,是非常危險(xiǎn)的。人生的價(jià)值在于實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)的奮發(fā)努力之中。

第三,高屋建瓴的哲學(xué)思考。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不妨在哲學(xué)高度去辯證思考,得出高瞻遠(yuǎn)矚的競(jìng)爭(zhēng)策略,就只能就事論事地窮于應(yīng)付。

第四,敢于冒險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)膽略。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)充滿風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)總是與機(jī)遇并存,怕風(fēng)險(xiǎn)就抓不住機(jī)遇。因此,看準(zhǔn)了的事情就要敢于闖、敢于試。當(dāng)然,冒險(xiǎn)并不是蠻干,而是用科學(xué)的***進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)決策,這里需要的是決策者的勇氣和魄力。

第五,不斷超越自己的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新,就是不斷超越,永遠(yuǎn)進(jìn)取,永遠(yuǎn)不停留在一個(gè)水平上。要理論創(chuàng)新,機(jī)制創(chuàng)新,科技創(chuàng)新,管理創(chuàng)新。在瞬息萬變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,只有不斷創(chuàng)新,才能更好地生存與發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)者要善于創(chuàng)造一個(gè)新的環(huán)境,塑造一種新的精神,從而調(diào)動(dòng)廣大干部和群眾的創(chuàng)造力,立于不敗之地。

第六,求才若渴的博大胸懷。一個(gè)地方、一個(gè)單位,最寶貴的資源是人,能否吸引一批高素質(zhì)的人才共同工作,是事業(yè)興亡的關(guān)鍵。而能否吸引高素質(zhì)的人才,首先就看領(lǐng)導(dǎo)者有無海納百川的博大胸懷。

第七,知人善任的駕馭能力。領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能就是識(shí)人用人,因而既要“知人”,更要“善任”。遇到人才而不識(shí)才,勢(shì)必丟才;有了人才而不會(huì)用才,勢(shì)必屈才。領(lǐng)導(dǎo)者必須善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的長(zhǎng)處并用其所長(zhǎng),使其盡職盡能。

第八,凝聚團(tuán)隊(duì)的人格力量。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的影響主要靠?jī)蓚€(gè)方面:一是靠職位權(quán)力;二是靠個(gè)人的魅力。而個(gè)人魅力的一個(gè)主要來源就是領(lǐng)導(dǎo)者的人格。因此,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不能濫用職權(quán),自以為是,而應(yīng)當(dāng)出以公心,辦事公正,一身正氣,廉潔奉公,忠于職守,勤奮敬業(yè)。只有這樣,才能樹立與職位相稱的威信,從而影響和帶動(dòng)部屬團(tuán)結(jié)奮進(jìn),發(fā)揮聰明才智,共同把各項(xiàng)事業(yè)做好做大。

領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)是什么?

一、身體要強(qiáng)壯。

一個(gè)高素質(zhì)的干部,首先要有良好的身體素質(zhì)。只有在生理能上有健全的體質(zhì),才具有從事實(shí)踐活動(dòng)的物質(zhì)載體,能夠承受繁重的工作,在各種艱難困苦的環(huán)境中保持精力充沛、斗志旺盛、卓有成效地勝任所從事的實(shí)踐活動(dòng)。

如果沒有強(qiáng)健的體質(zhì),不論做什么事,都會(huì)體力不支、力不從心。人們常說:“身體是革命的本錢”,揭示的一個(gè)淺顯哲理就是健康的身體是做好革命工作的基本條件。不管你的見解多么高明,如果沒有精力,要做好工作是很困難的。

二、心理要健康。

一個(gè)高素質(zhì)的干部,必須有良好的心理素質(zhì)。當(dāng)今,對(duì)一個(gè)干部來說,事業(yè)是否獲得成功,不僅要有健康的體質(zhì)來滿足體能的消耗,而且要接受心理上的諸多挑戰(zhàn)。

因此,沒有良好的心理素質(zhì),難以勝任所擔(dān)負(fù)的工作。一個(gè)高素質(zhì)的干部要有堅(jiān)定的信念,樂觀向上的信心,執(zhí)著明確的追求;要有身處逆境的忍耐力和身處順境的自控力,不論成功與失敗,都能保持心理調(diào)適,勝不驕、敗不餒。

要有知人之明和自知之明,與他人保持良好的人際關(guān)系,善于理解人、尊重人、幫助人,誠(chéng)實(shí)寬厚待人;要善于順應(yīng)時(shí)勢(shì)和潮流,目光遠(yuǎn)大,胸襟開闊,豁達(dá)大度;要有良好的節(jié)操,威武不能屈,富貴不能淫,貧賤不能移。

三、智力要發(fā)達(dá)。

智力是人們認(rèn)識(shí)客觀事物并作出適當(dāng)反應(yīng)的一種能力。智力包括觀察力、記憶力、理解力、思維力、想象力、注意力等。智商愈高,對(duì)事物的認(rèn)識(shí)愈深刻,解決實(shí)際問題的能力愈強(qiáng)。高素質(zhì)的干部,應(yīng)有敏銳的觀察力,豐富的想象力,良好的記憶力,深透的理解力,敏捷的思維力,執(zhí)著的注意力。

同時(shí)還要有調(diào)查研究能力、語言文字表達(dá)能力、組織管理能力和實(shí)際操作能力。一個(gè)高素質(zhì)的干部,要通過不斷獲取知識(shí)來提高智力,只有以知識(shí)為基礎(chǔ),智力為條件,才能耳聰目明,胸有大志,腹有良謀,行有建樹,在領(lǐng)導(dǎo)工作中做出較大貢獻(xiàn)。

四、政治要過硬。

一個(gè)高素質(zhì)的干部,必須是一個(gè)會(huì)治黨治國(guó)治軍的政治家。政治過硬,要樹立共產(chǎn)主義的理想和信念,具有正確的政治方向,堅(jiān)定的政治立場(chǎng),鮮明的政治觀點(diǎn),敏銳的政治警覺性,深邃的政治鑒別力,始終同黨中央保持政治上、思想上、行動(dòng)上的一致,遵守黨的政治生活準(zhǔn)則,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

能識(shí)別和***各種錯(cuò)誤思潮的影響,經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的考驗(yàn)。政治過硬,要在思想上樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,擺正公仆與主人的關(guān)系,一切從人民最大利益出發(fā)。

“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,廉潔奉公,勤政為民,奉獻(xiàn)無悔,一切以人民答不答應(yīng)、贊不贊成、滿不滿意、擁不擁護(hù)來檢驗(yàn)工作,始終把自己置于群眾的監(jiān)督之下,當(dāng)好人民公仆。

五、理論要精深。

作為一個(gè)高素質(zhì)的干部,必須有較深的理論造詣。在理論上,要較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和***理論,掌握馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義,掌握實(shí)事求是這個(gè)馬克思主義的精髓,善于運(yùn)用馬克思主義的基本原理觀察世界、分析問題。

始終堅(jiān)持馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、***看待社會(huì)和人生,正確分析和評(píng)價(jià)現(xiàn)實(shí)生活中的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、道德現(xiàn)象和各種社會(huì)思潮,在復(fù)雜的社會(huì)實(shí)踐中時(shí)刻保持頭腦清醒和政治堅(jiān)定,具有時(shí)代精神、科學(xué)精神、探索精神、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)有哪些

素質(zhì)是構(gòu)成事物的基本成分,反映事物的性質(zhì)和特點(diǎn)。人的素質(zhì)在心理學(xué)上是指人先天的解剖生理特點(diǎn),是心理活動(dòng)發(fā)展的自然前提。領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),不僅僅是與生理特征相關(guān)的心理特征,也包含在此基礎(chǔ)上后天社會(huì)實(shí)踐中形成的個(gè)性能力、知識(shí)能力、作風(fēng)等的總和。它是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所必備的基本條件,是一種潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力。目前一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì):

一、政治素質(zhì)

思想政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先具備的基本素質(zhì),也是核心素質(zhì)。它包括人生觀、價(jià)值觀、理論修養(yǎng)等。表現(xiàn)在政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力、政治敏銳性、科學(xué)信仰和與群眾關(guān)系等多方面。每一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部要有公仆意識(shí),時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,吃苦在前、享受在后,廉潔從政,淡泊名利,保持艱苦奮斗的政治本色;有實(shí)干意識(shí),樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,一心撲在工作上,任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí),敢于克服困難,真正做到“堂堂正正做人,清清白白為官,踏踏實(shí)實(shí)做事”;有自省意識(shí),嚴(yán)于律己,從嚴(yán)要求自己,大事不糊涂,小事不馬虎,遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定,防微杜漸。不斷進(jìn)行自我反思,自我批評(píng),勇于承擔(dān)責(zé)任;有大局意識(shí),善于從大局著眼,把具體事務(wù)置于全局背景下運(yùn)籌,這樣才能保證具體工作和全局工作,部門發(fā)展同社會(huì)進(jìn)步方向一致、運(yùn)行同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、道德素質(zhì)

所謂道德,是指成文和不成文的非法律公共行為規(guī)范和價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)人內(nèi)心形成的約束機(jī)制和個(gè)人信守的行為準(zhǔn)則。

“正人先正己”,領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的道德素質(zhì),就能影響群眾、動(dòng)員群眾,從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的影響力和號(hào)召力。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)主要體現(xiàn)在:正直誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)大度。領(lǐng)導(dǎo)干部必須德才兼?zhèn)洌渲校率堑谝晃坏摹V腥A民族的一些傳統(tǒng)美德是人類文明的財(cái)富,也是與黨性修養(yǎng)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)相一致的,同時(shí)也在不斷賦予新的時(shí)代內(nèi)容。

三、知識(shí)素質(zhì)

“高質(zhì)量的權(quán)力來自知識(shí)的應(yīng)用,知識(shí)是用途最廣的社會(huì)控制的根本來源”,領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)素質(zhì),是其取得事業(yè)成功的基礎(chǔ),及早地在知識(shí)學(xué)習(xí)和工作能力上下功夫,使自己成為“知識(shí)化”的領(lǐng)導(dǎo)者。

目前基層領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)存在如下問題:1、文化素質(zhì)較低;

2、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理;3、知識(shí)陳舊、觀念落后墨守成規(guī)。介于以上狀況,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高科學(xué)文化素質(zhì)就迫在眉睫:首先要具有寬厚的文化基礎(chǔ)知識(shí),一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備扎實(shí)的社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的基本知識(shí)。否則,知識(shí)貧乏、視野狹窄,常常導(dǎo)致思想僵化、***簡(jiǎn)單;其次是具有精通的***知識(shí),一定的***知識(shí)是實(shí)行有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),缺乏必要的***知識(shí)是很難勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的。只有具備與自己活動(dòng)領(lǐng)域相應(yīng)的***知識(shí),懂得自己領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)象,了解有關(guān)的業(yè)務(wù)情況、工作規(guī)律和特點(diǎn),才能確定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),制定出科學(xué)決策;最后是具有現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)和科技知識(shí),懂得管理科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),只有努力提高自己的科技知識(shí)素養(yǎng),充分了解當(dāng)今世界科技進(jìn)步的趨勢(shì),學(xué)習(xí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代金融、管理等方面的基本知識(shí),掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)規(guī)律,盡早進(jìn)入現(xiàn)代的科學(xué)管理,才能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。

四、能力素質(zhì)

能力是人們能夠進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或勝任某項(xiàng)工作的才能和本領(lǐng),是知識(shí)和智慧的綜合體現(xiàn),一應(yīng)具備敏銳的洞察力,這是一種快速、準(zhǔn)確地抓住問題要害的能力,這種能力使勞動(dòng)者在決策中始終處于主動(dòng)地位,準(zhǔn)確把握決策方向;二應(yīng)具備快速?zèng)Q斷能力,這是迅速作出選擇、下定決心,形成方案的能力,這種決斷力,不僅需要有敢冒風(fēng)險(xiǎn)的精神,而且更需要有對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和使命感。以及良好地心理素質(zhì);三應(yīng)具備極強(qiáng)的推動(dòng)力,它是領(lǐng)導(dǎo)者善于激勵(lì)下屬以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新意圖的能力,這種推動(dòng)力是要整個(gè)組織行動(dòng)起來以自己的感動(dòng)力、吸引力、凝聚力、號(hào)召力成為整個(gè)組織機(jī)器中的主動(dòng)輪,帶動(dòng)成員去完成組織目標(biāo);四應(yīng)具備靈活應(yīng)變能力,這就要求在事物發(fā)展的偶然性面前,臨危不懼、處變不驚、沉著應(yīng)付、隨機(jī)處理問題的能力。五應(yīng)具備創(chuàng)新能力,需要領(lǐng)導(dǎo)者具有創(chuàng)造性思維,要敢于變革現(xiàn)狀,開創(chuàng)未來;六溝通協(xié)調(diào)能力,即為完成決策任務(wù),采取各種對(duì)策和措施,協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系,以取得最佳領(lǐng)導(dǎo)效能的能力。

要具備以上能力素質(zhì)必須克服心理障礙,正確認(rèn)識(shí)自己,消除別人對(duì)你的不信任評(píng)價(jià),不斷樹立“我能行,我肯定行”的信念,努力實(shí)踐,抱著積極的態(tài)度不斷開發(fā)自身的潛力;要加強(qiáng)能力的訓(xùn)練,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,從實(shí)踐中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在實(shí)踐中摸索規(guī)律,也就在解決諸多問題的過程中,領(lǐng)導(dǎo)者的決斷能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力逐漸形成。

五、心理素質(zhì)

一個(gè)思想成熟的領(lǐng)導(dǎo)者要保持思維獨(dú)立,要頭腦清醒、有獨(dú)到見解,能透過現(xiàn)象看本質(zhì),不被表面現(xiàn)象所迷惑,立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,這樣才能做出正確的決策,才能臨危不亂;要有敢于決斷的勇氣,抓住有利時(shí)機(jī),大膽行動(dòng);要做出理智的決策,排除非理性因素,切忌感情用事,不做情緒的俘虜;要有頑強(qiáng)的意志,不退縮,不畏懼,一如既往地帶領(lǐng)大家沿著目標(biāo)前進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部要具備的素養(yǎng)是什么?

領(lǐng)導(dǎo)干部要具備的素養(yǎng)是:

1、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備孝心。

孝敬父母是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是做人的起碼準(zhǔn)則。很難想象,一個(gè)忤逆子孫,不懂得感恩自己的生養(yǎng)父母,何以具備關(guān)愛他人、為黨國(guó)效力的能力。

2、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有愛心。

身為領(lǐng)導(dǎo)干部,意為領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)的干部,應(yīng)該對(duì)下屬持一種關(guān)心、支持、愛護(hù)的態(tài)度,與下級(jí)建立起友情,以利于工作中溝通思想、更好地協(xié)調(diào)矛盾。如果領(lǐng)導(dǎo)者高高在上,只能使下屬對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。

3、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有強(qiáng)烈地責(zé)任心。

責(zé)任心是做好工作的前提,領(lǐng)導(dǎo)者的工作不僅體現(xiàn)在對(duì)下級(jí)的指示,更重要的是對(duì)上級(jí)的負(fù)責(zé),責(zé)任心是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部具備的基本素質(zhì)。

4、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備用人的素質(zhì)。

也就是說領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能容人之短、用人之長(zhǎng),可以想象,每個(gè)人的長(zhǎng)處之和就是一個(gè)集體的強(qiáng)項(xiàng),對(duì)每個(gè)同志優(yōu)點(diǎn)的認(rèn)可,不僅是對(duì)其個(gè)人的極大鼓勵(lì),更是對(duì)集體智慧的肯定。

5、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部多數(shù)處理繁雜的事務(wù),需要與各方的協(xié)調(diào)配合,解決問題的關(guān)鍵是用一種多方協(xié)調(diào)的能力而不致于身處被動(dòng),協(xié)調(diào)能力會(huì)使你的工作做的游刃有余。

6、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)。

打鐵先得自身硬,要做一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須是一個(gè)***能手,嫻熟的技藝是你行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的最雄厚的資本。

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