“我們企業現在穩步發展，感謝檢察機關給我這個機會?！?月3日，潘某對前來回訪的湖北省?？悼h檢察院檢察官表示感謝。

　　潘某是某建材有限公司的法定代表人，未按約定支付周某等人工資17.4萬元。周某等人多次討要未果后，向?？悼h人力資源和社會保障局投訴。

　　該局經調查核實，向潘某下達《勞動保障監察限期改正指令書》，但潘某仍未支付到位。隨后，潘某被***機關抓獲。今年1月18日，?？悼h***局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪提請縣檢察院對潘某批準逮捕。

　　“拒不支付勞動報酬的行為已存在，我們在考慮捕與不捕之外，更多的是想要化解社會矛盾?！笔馨负?，辦案檢察官為依法促使犯罪嫌疑人潘某主動還清拖欠的工資，多次對潘某進行釋法說理，同時及時聯系潘某家屬幫助做其工作，爭取獲得從輕處理的機會。

　　然而，在做了大量工作后，潘某并未認識到自己的錯誤，并在工資結算問題上反復糾纏。當時臨近春節，農民工們辛苦一年的血汗錢始終無法拿到手，1月21日，?？悼h檢察院對潘某作出批準逮捕決定。

　　“逮捕不是目的，辦案絕不能一捕了之?！鞭k案檢察官加強與***機關辦案人員的溝通，在多方努力下，潘某終于認識到自己拒不支付勞動報酬是違法犯罪行為，表示愿意支付拖欠的工資，并委托家人籌款，其家人也籌集了需要支付的資金。

　　3月10日，辦案檢察官將犯罪嫌疑人家屬、農民工代表一起帶到縣***局，現場返還被拖欠的工資。“家屬是否愿意代為償還？對拖欠的數額有沒有異議？”退還現場，辦案人員對案件情況進行了說明，組織犯罪嫌疑人家屬全額給付農民工工資17萬余元。

　　“被拖欠的工資現在能夠拿到手，真是感謝你們。現在他也認識到了自己的錯誤，我們愿意原諒他?！鞭r民工代表對潘某表示諒解。

　　保康縣檢察院認為，潘某認罪認罰并主動還清拖欠的工資，取得被害人諒解，社會危害性已經消除，遂于3月11日建議***機關對潘某變更強制措施為取保候審，為其佩戴電子腕帶進行“云監管”。

　　“潘某作為民營企業主要負責人，對其依法作出相對不起訴決定有利于企業的發展。他也符合相對不起訴條件?！?月30日，該院就潘某拒不支付勞動報酬擬不起訴案召開公開聽證會，邀請偵查機關代表、人民監督員參加。聽證會上，辦案檢察官介紹了案件基本情況、犯罪嫌疑人認罪認罰情況，以及檢察機關擬作相對不起訴處理的意見及理由。

　　“作為企業負責人，要想企業長遠健康發展，自己必須帶頭守法。這次我的行為觸犯了法律，我非常后悔，感謝檢察機關給我這個機會?！迸四吃跁险嫘幕谶^。

　　聽證員一致同意對潘某作相對不起訴的處理意見。會后，?？悼h檢察院依法對潘某作出相對不起訴決定并進行宣布。