《員工執行力-虎賁鐵軍之進化》執行力培訓課程

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員工執行力內訓培訓課程

《員工執行力-虎賁鐵軍之進化》

—贏在責任心、勝在執行力—

***員工執行力內訓培訓課程介紹

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課程學習背景｜Curriculumlearningbackground

什么是員工執行力？

員工執行力就是員工能夠按質按量、一絲不茍地做好上級交待的工作，衡量的基本標準是提供了上（客戶或公司）級滿意的結果。那種不能創造價值，不能提供結果的，不是真正的執行力，只是走過程、完任務而已。

虎賁（hǔbēn），賁同奔，意思是虹虎舞跑，好像老虎一樣勇猛有力，能被稱為虎賁的人和軍隊，都驍勇善戰，智謀雙全。歷朝歷代，虎賁軍成為軍隊最強悍最精銳的代名詞。本課程也用虎賁來形容個體或團隊超強的執行力。

自我執行力決定個人的成敗，企業執行力決定企業的興亡。執行力的定義很簡單，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。這是執行力最簡單也是最精辟的解釋。但是正是這么簡單的執行力，卻是很多員工所欠缺或者說是不完備的。這就要求企業必須訓練出一批積極主動，素質超群、執行力強的鐵軍。

本《員工執行力-虎賁鐵軍之進化》員工執行力課程將從責任意識、積極主動、以終為始、要事第一、團隊協同、自我執行、令行通報、持續精進等方面，告訴你做為一個執力力強的員工，在職場人、事方面應具備的正確心態和***。

課程基本目標｜Basicobjectivesofthecurriculum

1.責任：掌握西點執行軍規，例如結果導向、工作無借口、關注細節、尊敬上司等。

2.自發：轉換模式，主動積極，以終為始，明確個人愿景和自我領導的原則。

3.獨立：以自我領導原則為中心，做到要事第一，對自我愿景進行組織與實踐。

4.互賴：基于互敬、互惠的思考框架與心意，溶入團隊，高效協同。

5.紀律：掌握企業界的“三大紀律八項主義”，即“令行通報”十條令。

6.精進：持續改進，善于發現及解決問題，讓平凡的崗位做的不平凡。

課程適合對象｜Thecourseissuitablefortheobject

適合全體員工、新入職大學生、執行力差等。

課程標準時間｜Curriculumstandardtime

2天（6小時/天）

教學授課方式｜Teachingmethods

影片教學、案例討論、情境互動、講授、知識掌握練習

課程簡略大綱｜Briefsyllabus

第一章責任：結果導向關注過程

第二章自發：積極主動以終為始

第三章獨立：找到種子要事第一

第四章互賴：融入團隊協力同心

第五章紀律：令行通報有始有終

第六章精進：點亮明燈持續改進

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