我國節假日很多，幾乎每個月都有一個，其中三月就有三八婦女節，在這天有的單位會放假半天，那2022年3月8日放假的最新規定是怎樣的？三八婦女節必須放假嗎？附國家放假最新安排！

一、2022年3月8日放假的最新規定是怎樣的？附國家放假最新安排！

2022年3月8日放假的最新規定是3月8日當天所有十八周歲以上的女性放假半天。政策依據如下：

政策依據一：全國年節及紀念日放假辦法第三條規定

根據2013年12月11日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂第三條部分公民放假的節日及紀念日規定：婦女節（3月8日），婦女放假半天。

政策依據二：全國年節及紀念日放假辦法第六條規定

根據2013年12月11日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂第六條規定，部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。而3月8日屬于部分公民的假日，且2022年3月8日正值星期二，因此是放假半天的。

政策依據三：勞社廳函〔2000〕18號規定

根據《關于部分公民放假有關工資問題的函【勞社廳函〔2000〕18號】》文件規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠?，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

二、三八婦女節必須放假嗎？

三八婦女節不是必須放假，這要看所在企業或單位的規定，有的是直接放假半天，有的是發放一些禮品（比如玫瑰花、女生禮物等），有的是發放慰問金、慰問品等，有的是不放假，因此具體以所在單位發布的通知為準，國家不強制。

1.婦女節不放假違法嗎？

婦女節不放假不違法。因為3月8日婦女節是部分公民放假節日，是國家法定節假日，不一定要放假，但是根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，用人單位不安排放假的，應當按日常工資標準的3倍支付工資。經員工同意，也要以通過調休的方式補償。

2.38婦女節是法定節假日嗎？

38婦女節是法定節假日，且是部分公民放假節日。其中法定節假日包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等全體公民放假的節日和婦女節、青年節部分公民放假節日，因此38婦女節是法定節假日。

總結：2022年3月8日放假的最新規定是3月8日當天所有十八周歲以上的女性放假半天，但并不是必須放假，這要看所在企業或單位的規定，有的是直接放假半天，有的是發放一些禮品（比如玫瑰花、女生禮物等），國家不強制。