朋友們好，我是學(xué)研老師，大家有沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)一些很奇葩的面試呢？現(xiàn)在啊，很多大企業(yè)為了全面考察應(yīng)聘者，都會(huì)出一些很奇葩的面試題，有一家很大很大的企業(yè)出了這么一道奇葩的面試題，把很多應(yīng)聘者都給難倒了，我給大家分享一下大家請(qǐng)看。
面試官問(wèn)：什么屎不臭？
很多應(yīng)聘者一聽(tīng)到這道題啊，完全都懵了，大家都知道啊，屎肯定是臭的呀，什么屎是不臭，哪有這樣的問(wèn)題呢，很多應(yīng)聘者想來(lái)想去，都想不到怎樣去回答。
更麻煩的是，這不是一道筆試題，這是一道面試對(duì)答題，留給應(yīng)聘者思考的時(shí)間啊，只有幾秒鐘，如何才能在這么短的時(shí)間里就提交一個(gè)完美的答案給面試官，這就對(duì)應(yīng)聘者的一個(gè)臨場(chǎng)反應(yīng)，還有他的多角度思考問(wèn)題的能力，還有創(chuàng)新能力，提出了非常非常高的要求了。但是呢，另外有一部分應(yīng)聘者聽(tīng)到這一道題啊，他們覺(jué)得自己實(shí)在太幸運(yùn)了，來(lái)到這么大的一家企業(yè)來(lái)面試，居然碰到這么簡(jiǎn)單的面試對(duì)答題，他們自以為自己很聰明啊，于似乎就給出了很多奇葩的答案，我給大家看一下他們的這些奇葩的錯(cuò)誤的答案了，他們有些人說(shuō)，是鼻屎。有些人卻說(shuō)是耳屎。太奇葩了吧。這些東西怎么可能不臭呢？他們卻自以為自己很聰明啊，以為肯定是答對(duì)了，但是呢，面試官卻給予了否定，面試官搖了搖頭說(shuō)：這是錯(cuò)的。他們也很驚訝，那怎樣回答才是正確答案呢？我先給大家分析一下，然后再給出參考答案。學(xué)研老師就是希望幫助大家分析這道奇葩的面試題。提高大家多角度思考問(wèn)題的能力，鍛煉大家的思維，這種能力啊，無(wú)論對(duì)于你的日常生活，還是對(duì)于你的工作都是非常有幫助的，大家在碰到奇葩面試題的時(shí)候，首先，你要明確一點(diǎn)，你現(xiàn)在呢是在面試，你不是在日常生活當(dāng)中或者是在學(xué)校里回答一道很簡(jiǎn)單的常識(shí)題，你現(xiàn)在是在面試，面試需要考察很多方面的能力，所以呢，你首先得明確，你現(xiàn)在是在面試。
另外呢，你要換個(gè)角度想一想，如果你是面試官，你會(huì)通過(guò)這道題去考察應(yīng)聘者哪方面的能力呢，你要迅速的判斷出他要考察你什么能力，然后呢，你就用自己這方面的能力去思考，這樣你思考的方向才不會(huì)走偏，你才有機(jī)會(huì)啊想到正確的答案，這道題呢，很明顯了，面試官就是要考察一下你能不能打破習(xí)慣性思維。因?yàn)榘。覀兌贾腊。嚎隙ㄊ浅舻模鞘裁词菏遣怀裟兀窟@就要求你能夠打破你的習(xí)慣性思維了，跳出習(xí)慣性思維框框了，這是面試官要考察的一點(diǎn)，另外呢，面試官還要考察你能不能多角度的去思考問(wèn)題？看看你有沒(méi)有創(chuàng)新能力？
這些能力呢，對(duì)于你的日常工作，都是很有作用的，所以都是面試官他想了解的能力，當(dāng)你碰到一些奇葩的面試題的時(shí)候啊，有些時(shí)候你會(huì)覺(jué)得很難，但是呢，有些時(shí)候后呢你會(huì)覺(jué)得很容易，很簡(jiǎn)單，但是呢，無(wú)論你覺(jué)得它難也好，簡(jiǎn)單也好，你都要冷靜認(rèn)真的去分析去思考。
當(dāng)你覺(jué)得很難的時(shí)候啊，你不要退縮，也不要灰心喪氣，你要這樣去想。你自己這么優(yōu)秀你都覺(jué)得很難，那么你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手呢，他們一樣會(huì)覺(jué)得很難啊，因?yàn)榇蠹颐鎸?duì)的是同一道題目啊，在這個(gè)時(shí)候呢，就是要看看誰(shuí)能夠認(rèn)真冷靜的分析去思考，誰(shuí)才有機(jī)會(huì)啊想到正確的答案，當(dāng)你覺(jué)得這道題很簡(jiǎn)單很容易的時(shí)候，你也不要沾沾，自己不要得意忘形了，因?yàn)楝F(xiàn)在很多大企業(yè)的面試題啊，都不可能是那么簡(jiǎn)單的，如果你覺(jué)得很簡(jiǎn)單，那只是表面現(xiàn)象而已。這些面試題啊都是藏有深意的，都不可能是那么簡(jiǎn)單的，那么在這個(gè)時(shí)候呢，你更是要認(rèn)真冷靜的去分析去思考，才有機(jī)會(huì)想到正確答案，你想啊，如果真的是那么簡(jiǎn)單，每一個(gè)人都能夠輕松的回答出來(lái)，那么面試官又怎么通過(guò)這道題去篩選人才，錄取員工呢，每個(gè)人都能回答出來(lái)啊，那么這道題就沒(méi)有什么意義了，對(duì)不對(duì)啊。
那么我們呢，現(xiàn)在來(lái)具體分析一下這一道題啊，面試官呢，這個(gè)題目非常的奇怪。什么屎不臭？它完全顛覆了我們的一個(gè)日常的一個(gè)習(xí)慣性的思維，因?yàn)槲覀兇蠹叶贾溃嚎隙ㄊ浅舻模趺纯赡苁遣怀裟兀繉?duì)不對(duì)？那么這里呢，面試官就設(shè)下了很多的面試陷阱了，就看看你能不能找到？并且能夠突破這些面試陷阱尋找到一個(gè)完美的答案，這個(gè)答案呢？既要符合題意，又能夠自圓其說(shuō)，也能夠體現(xiàn)出你特有的能力，那么這就要看看你個(gè)人的一些能力了。大家能不能找到一些面試陷阱呢？好，那么其中一個(gè)面試陷阱啊，面試官其實(shí)呢，就是給了我們的一個(gè)暗示，就是說(shuō)。我們的習(xí)慣性思維就認(rèn)為屎是很臭的，但是呢，面試官卻偏偏給我們制造了一個(gè)這樣的矛盾，什么屎不丑，讓你完全想不到答案，讓你糾結(jié)在這個(gè)矛盾里面，讓你走不出去。
好，那么大家又想一想。在這里邊呢，面試官其實(shí)就是要考察一下你能不能打破習(xí)慣性思維？那么你既然了解到他要考察你這一點(diǎn)，你就要立刻跳出來(lái)，你不要用你平時(shí)的那種想法去想這個(gè)問(wèn)題了，如果你一直糾結(jié)在屎肯定是臭的，怎么樣才能夠不臭了，什么屎才能夠不臭呢，一直糾結(jié)在這里邊的話那么你肯定想不到正確答案，對(duì)不對(duì)，這樣你就會(huì)掉進(jìn)一個(gè)面試陷阱里邊了，所以呢，在這個(gè)時(shí)候，你就要立刻跳出習(xí)慣性思維的那種框框，你要換一個(gè)角度想這個(gè)問(wèn)題。這是其中一點(diǎn)，面試官在面試這么短的時(shí)間里邊，他是需要考察，你的一個(gè)臨場(chǎng)反應(yīng)能力，看你能不能及時(shí)的反應(yīng)過(guò)來(lái)？在這個(gè)時(shí)候呢，你就要充分的去調(diào)動(dòng)自己的一個(gè)反應(yīng)能力了，你不要老是在糾結(jié)走不出去，對(duì)不對(duì)？
所以呢，這個(gè)也是面試官需要考察的一點(diǎn)，我們分析到這里呀，其實(shí)已經(jīng)很接近這個(gè)正確答案了，大家耐心的聽(tīng)我分析，我們一起把正確答案給找出來(lái)。
現(xiàn)在很多應(yīng)聘者一聽(tīng)到這道題啊，他的內(nèi)心是非常的抗拒，非常的抵觸，為什么呢，因?yàn)樗麄冇X(jué)得自己只是過(guò)來(lái)面試找一份工作，僅此而已，那為什么要回答這么奇怪的問(wèn)題呢，這些問(wèn)題即使自己答對(duì)了，又能代表什么呢，又能證明自己什么能力呢，所以他們很迷惘，他們很抵觸。另外呢，有一部分的應(yīng)聘者啊，卻認(rèn)為是不是這個(gè)面試官太無(wú)聊了？平時(shí)閑著沒(méi)事干，所以呢，故意出一些奇葩的面試題來(lái)刁難自己呢，那實(shí)際情況是不是這樣了呢，其實(shí)不是的，因?yàn)樵谝粓?chǎng)面試?yán)铮鄬?duì)應(yīng)你的***能力肯定是要考的，但是呢，除了考察你的***能力，面試官還希望考察你其他方面的能力，那么這些能力啊，面試官就通過(guò)一些很奇葩的面試題來(lái)對(duì)你進(jìn)行考察，當(dāng)然了，這些面試題呢，只是表面看上去很奇葩而已，他都是另有深意的，都是有一定作用的，所以呢，面試官，才會(huì)出這樣的題目來(lái)進(jìn)行考察，并不是在刁難你，面試官平時(shí)啊，他的工作也是很忙的，他也沒(méi)有這個(gè)閑工夫，故意刁難你。
好，那么我們現(xiàn)在就看一下參考答案，大家請(qǐng)看一下：照片里的屎不臭，電影里的屎不臭。大家想一想，雖然屎是臭的，但是在不同的一個(gè)場(chǎng)景里，那么這個(gè)屎就不會(huì)臭了，雖然都是屎啊，但是你要給他賦予不同的環(huán)境，不同的場(chǎng)景啊，它就會(huì)發(fā)生變化。這就能夠跳出你習(xí)慣性的思維了。這答案呢，是完全符合題意的，而且呢，也能夠體現(xiàn)出啊，你的一個(gè)創(chuàng)新能力多角度思考問(wèn)題的能力，還有你能夠跳出習(xí)慣性思維，打破習(xí)慣性思維的那種能力，這才是面試官希望聽(tīng)到的答案，當(dāng)然了，這道題呢，它的答案可能還有很多，如果你是應(yīng)聘者的話你會(huì)怎樣去回答呢，你也可以分享這條視頻，挑戰(zhàn)一下你身邊的人，看看他們會(huì)不會(huì)回答，也可以借助這條視頻啊，幫助他們提高他們的多角度思考問(wèn)題的能力，開(kāi)拓他們的思維，如果你想了解更多，更有趣，更精彩的面試題，請(qǐng)點(diǎn)贊關(guān)注學(xué)研老師，謝謝。
