直到今天，朱磊也不愿意接受，一貫自詡“靠本事吃飯”的自己，卻與當地曾轟動全國的買官賣官案連在了一起。

2009年，他任東部某縣經濟開發局副書記。那時，盡管只是一個科級干部，但無論綜合協調能力還是招商引資業績，他都是全縣出名的能人。按照當地人們的看法，只要有空缺，他被提拔為鄉鎮鎮長順理成章。正因為這樣，在一些“中間人”的暗示、點撥下，他也隨大流地逢年過節向當時的縣委主要領導作了些“表示”。

在當時的朱磊看來，他的行為不是買官，以那位領導明碼標價的“行情”來看，這點“表示”遠遠不夠。之所以這么做，是為了讓自己不因為顯得另類而被排除在候選人名單之外，“領導可能記不住誰送了，但一定記得誰沒送”。

讓朱磊沒有想到的是，這一隨大流的做法，幾年后竟然讓自己跌了個大跟頭。2014年9月，當地主要領導買官賣官案被嚴肅查處并通報全國，涉案的黨員干部均受到黨紀國法的嚴肅處理。朱磊就是其中之一。

朱磊的“跌倒”，是波瀾壯闊的全面從嚴治黨在一些黨員干部身上的有力折射。黨的十八大以來，黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，作出打鐵必須自身硬的莊嚴承諾，以猛藥去疴、重典治亂的決心勇氣打虎拍蠅獵狐、正風肅紀反腐，治標為治本贏得時間、贏得民心，標本兼治不斷深化，全黨歷經革命性重塑，面貌煥然一新。

“全面、從嚴，體現在每名黨員干部身上，就是任何情況下都不能觸碰紀律紅線”，遼寧省紀委監委案件審理室主任張麗君說，十八大前，他們受理的案件中多數都涉法，單純違紀的僅占10%，只要不違法就沒人管的問題比較普遍。十八大后，全省運用第一種形態和第二種形態處理人數逐年上升，2018年達到94.2%，涉及多是在以前可能不算問題的老問題，比如公款吃喝、公車私用、違規發放福利以及逢年過節違規收送禮品禮金等。

抓早抓小、動輒則咎，彰顯的是紀律的嚴肅性和權威性。但是，懲是為了治。處分干部的根本目的不在于處罰，而是教育挽救，防止他們在錯誤的道路上滑得更遠。沈陽市紀委書記、監委主任王冬石說，回頭是岸得有岸，對犯錯誤的干部，應該用竿子把他們拉上來，絕不能一處了之，讓他們心灰意冷，那無異于把他們捅下水去。他認為，人非圣賢，孰能無錯。“跌倒”的干部能不能重新站起來，在很大程度上取決于黨組織能不能伸手拉他們一把。

對此，朱磊有著切身感受。

接受紀律審查期間，在紀委同志耐心細致地幫助下，他深刻認識到，當地政治生態惡化不是自己犯錯誤的理由，反而是自己的隨大流助長了不良風氣的蔓延。深感愧疚的他明確表態，愿意接受組織對自己的任何處置，甚至做好了被移送的思想準備。但是，綜合考慮犯錯的情節、性質、認錯態度以及當地政治生態，朱磊受到黨內警告處分、行政免職處理。朱磊深知，這是組織給了自己一次重生的機會。

那段日子里，他懊悔，在名利面前背棄了自己的入黨誓言和人格底線；他惶恐，如果買官賣官案的蓋子沒有揭開，他很可能邁入買官者的行列而走向犯罪；他彷徨，擔心組織不再信任、同志們看不起……沉重的思想包袱令他意志消沉、心灰意冷。

讓他沒有想到的是，在受到處分處理后，組織又一次向他伸出了雙手。為了讓他盡快走出低谷，有關部門根據他的專長把他協調安排在縣***某部門負責招商引資工作。而且，無論是縣委、縣紀委還是縣委組織部的領導同志，只要碰到他，哪怕是在開會間隙，也會主動詢問他的工作、生活和思想情況，鼓勵他振作起來。

回想那兩年的心路歷程，朱磊深有感觸地說，正是這一次次暖心的談話和關懷，才使他逐漸放下了思想包袱，重新站了起來，“我不在乎是否還能被重用，只希望做出成績回報組織對自己的信任”。他不分晝夜地前往上海、北京、青島等地招商，與一些大型企業進行洽談對接達成合作協議，僅2016年就引資5億元。

認真的悔錯、改錯態度和突出的工作業績，使他再次贏得了組織和群眾的認可。2016年10月，他被任命為縣文體局局長。僅一年時間，他就帶著這一多年排名靠后的單位，在全市綜合評比中贏得第一名的好成績，2018年又獲得了文化強省建設先進縣、惠民小品試驗縣、群眾體育工作先進單位、全民健身運動先進單位等多個省級榮譽稱號。

像朱磊這樣受處分處理干部的“后來”故事，并非個例。記者在采訪中，不止一次見到類似情節中的主人公——

南部某市一區城市管理局副局長在處分影響期內，負責了5個公園、4個文化廣場的改造工程，涉及資金4000多萬元，沒有出現一起違規問題。

中部某縣法院院長曹某因問責被調整到新崗位后，立志將功補過，不到3個月就使新單位工作從全省倒數第一沖進前三位。

東北某市財政局局長鄭某被免職期間，在本市債務到期面臨失信危機之時，主動請戰，利用***知識和豐富經驗爭取到借貸資金，在關鍵時刻發揮作用，為當地贏得了可貴的再發展機會。

“在這些受處分處理的干部中，真正屬于爛樹的只是極少數，大多數是歪樹、病樹，只要我們能積極地去扶正、醫治，就有可能幫助他們恢復健康。”遼寧省鐵嶺市紀委書記、監委主任張淼認為，走到領導崗位上的黨員干部，都是經過組織培養多年、各單位的工作主力，因為他們犯了錯誤就一棒子打死的做法，既是對干部不負責，也是對事業不負責。

鐵嶺曾是腐敗的重災區，十八大以來先后有10名副廳級以上領導干部接受組織審查，包括兩任市委書記和兩任市長，涉案黨員干部312人次。兩年來，市委書記帶頭，各級黨委、紀委負責人按照干部管理權限對涉案人員進行回訪，通過一次次的促膝談心，幫助他們樹立認識錯誤和改正錯誤的信心和勇氣。

截至目前，312名干部的處理全部平穩落實，對85名涉案干部進行調整、交流或免職。“許多同志盡管背著處分，但工作積極性和主動性絲毫沒有受到影響，鐵嶺能走過最艱難時期并企穩回升，離不開他們的共同努力。”張淼說。

(來源:中國紀檢監察雜志)