為提升新形勢下蘇州高新區(qū)工會干部依法履職能力，落實工會改革工作，努力建設(shè)黨政滿意、職工滿意的工會組織，10月13至14日，區(qū)總工會舉辦2021年新任工會干部業(yè)務(wù)能力提升培訓。蘇州市總工會副主席吳洪斌出席并講話，市總工會機關(guān)、區(qū)內(nèi)200多家企事業(yè)單位300余名工會干部參加培訓。

高新區(qū)總工會主席、黨組書記金海興作開班動員。他指出，貫徹區(qū)第十二次黨代會精神、奮力實現(xiàn)“兩區(qū)兩前列”目標，廣大工會干部要增強做好工會工作的政治責任感和歷史使命感，深刻把握新形勢下推進基層工會工作的重要性緊迫性，充分認識干部學習培訓的重要意義，提升工會工作的理論和實踐水平，扛起新時代工會組織使命和擔當，奮力開創(chuàng)新時代基層工會工作的新氣象新局面。

本次培訓邀請了全總駐江蘇蹲點工作組組長、中國國防郵電工會分黨組成員、一級巡視員張景義授課。張組長結(jié)合自己35年的工會工作經(jīng)歷以及蹲點工作實踐，與大家分享交流新時代如何做好工會工作。他的授課語言質(zhì)樸，內(nèi)容接地氣，拓展了學員們的視野，為學員們做好新時代工會工作提供了新思路。

通過兩天的系統(tǒng)培訓，新任工會干部們對基層工會組織的基本特性、基本任務(wù)、基本職能有了初步了解，同時明確了基層工會干部履職盡責的努力方向，使基層工會能更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，促進企業(yè)與職工的“雙贏”發(fā)展。