暑假來臨，位于中國航空城陜西閻良的西安航空職業技術學院航空科技館內人潮涌動，大批航模愛好者專程從外地前來看展。

西航職院航空科技館，是陜西省科普教育基地和西安市民學習體驗基地。經過精心籌備，航空科技館推出的“微縮的航展——方寸之間顯乾坤”靜態航模展共展出50余架飛機模型。這些模型中，有不少是由學院學生純手工打造，其中不乏全國大賽中的獲獎作品，展覽講解員也由學院的學生志愿者擔當。

這樣的航空科技館和航模展，是西航職院特色辦學的一個側面。“因航空而生，伴航空而長，隨航空而強”的西航職院，不斷適應時代要求，傳承航空基因，彰顯文化引領，努力構建起教育與教學緊密結合的“德技兼修”育人體系。

全面從嚴，扎實推進，黨建工作取得顯著成效

位于中國著名航空城——西安市閻良區的西航職院，建校60年來，秉承“尚德躬行、篤學擅用”的優良傳統，發揚“艱苦創業，團結奉獻，育才樹人，航空報國，追求卓越”的西航精神，為國家航空事業培養了大批高素質勞動者和技術技能人才，形成了“明德敬業、嚴謹求是”的校風。

這樣一座肩負著擔當與使命的院校，始終明確“加強黨對學院工作的全面領導”是夯實學院不斷發展的堅強“基石”。

學院堅持社會主義辦學方向，努力做到將學院發展與國家發展同步同向，牢固樹立“四個意識”。黨委堅定執行中省決策部署，強化黨委“把方向、管大局、作決策、保落實”的領導核心作用，如期召開黨代會，成功換屆，選舉產生了新的黨委和紀委領導班子，確立了“兩步走”的發展戰略目標：

到2020年，全面完成國家“優質校”和陜西省“雙一流”建設任務，兩個航空類***綜合實力達到全國領先，建設航空特色鮮明、國內一流、具有國際影響的現代高職院校;到2025年，建成一批綜合實力達到全國領先的特色***，成為全國航空職業教育的知名品牌，建成航空特色領先、國內一流、國際知名的中國特色高水平現代高職院校。

10多年來，黨委先后開展黨的先進性教育、“創先爭優”活動、群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育，加強了黨風廉政建設，堅定了黨員干部的理想信念，改善了工作作風。

學院持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用好“三項機制”，出臺“三項機制”實施辦法，完善中層干部的選拔、培養與考評機制，創新了青年干部校內掛職鍛煉制度，試點了去行政化的干部聘用制度，通過不同方式，鼓勵激勵年度考核優秀且工作表現突出的領導干部，以及工作認真負責、積極主動的教職員工。

為確保學院“三項機制”可操作、能落地、見實效，學院適時出臺了《中層領導干部年度考核工作細則(試行)》，強化績效量化考核。此外，學院相繼出臺了《中層領導干部(含掛職干部)聯系學生班級制度實施辦法(試行)》、《黨政部門年度目標考核辦法(試行)》等制度，為“三項機制”在學院落地生根提供了系統化的制度保障。2017年，省委組織部、省委高教工委授予學院目標責任考核優秀單位，并予以表彰。

堅持并完善了黨委理論中心組學習制度和“三會一課”制度，強化了“四個意識”，增強了“四個自信”，健全完善了二級單位黨政聯席會議制度，進一步發揮基層黨組織的政治核心作用，黨務工作、考核機制逐步健全，在原有15個黨支部的基礎上，整合成立了包括33個黨支部的13個黨總支。建立了校院兩級領導聽思政課、校級領導聯系思政課教師制度，成立了馬克思主義學院。

黨風廉政建設不斷推進。落實了黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，貫徹執行監督執紀“四種形態”，健全黨風廉政建設集體談話和領導干部勤政廉政約談制度。出臺了10余項廉政建設制度，強化權力運行制約與監督，持之以恒落實中央八項規定，健全重點部位關鍵環節的內控規范和廉政風險防控體系，提高權力運行透明度、制度化，按制度行事、靠制度管人、依制度用權的良好局面基本形成。

傳承軍工基因、體現工匠精神，探索文化育人新路

具有航空特色、傳承軍工基因、體現工匠精神——在這樣的總體思路引領下，西航職院將航空文化與人才培養方案有機融合，從顯性課程與隱性課程的源頭上有力保障、強固了文化育人功能，探索出一條高職教育文化育人的新路子。

西航職院曾隸屬空軍系統40年。2001年，由空軍移交陜西省人民***，空裝系統對學校的支持政策不變、力度不減，同時，在教師頂崗鍛煉、學生實習就業等方面給予了充分支持。在深化與軍工企業的協同育人模式方面，學校開展了現代學徒制試點，助力國防事業、教育事業發展。

軍工基因和部隊傳統的長期浸染，促使學院在發展過程中敢啃骨頭、能打硬仗，大膽改革、勇于爭先，辦技校，被譽為“西北一枝花”;辦中專，成為了全國重點中專;辦高職，辦成了全國優秀示范院校。

作為擁有深厚軍工傳統的航空院校，學院還成立了陜西省第一家士官學院，在現有空軍和陸軍兵種基礎上不斷拓展兵種及相關***，為部隊發展輸送了高端技術技能人才。

2017年起，學院組建了由優秀士官學生構成的軍政助理團隊，進一步發揮輻射帶動作用，協助全校學生養成良好習慣和優秀作風，提升了全校素質教育和學生管理工作效果，獲評全國“國防教育特色學校”。

為了將航空文化浸潤于校園文化建設，西航職院還引入CIS戰略(即現代企業經營戰略)，從物態(VI)、制度(BI)、理念(MI)三個層面系統推進，該成果榮獲全國航空航指委教學成果特等獎、省級教學成果一等獎。

對工匠精神的孜孜追求，也使學校人才培養質量得到社會各界廣泛認可。畢業生中，涌現出了全國五一巾幗標兵、陜西技術能手、西安工匠等一批行業領軍人物、企業骨干力量、各行各業中的佼佼者……

社團活動豐富，一二課堂融通，當選全國“魅力校園”

在西航職院，大學文化與職業文化被前置對接，形成了“全員全程全方位”文化育人的新格局，為國家航空事業和空軍系統企輸出了大量優秀的技術人才。

“以學生為中心”是學院牢固樹立的理念。西航職院專門成立了“學生學習指導與發展中心”，在加強輔導員隊伍建設的同時，優化考核激勵機制，5名輔導員獲得省級榮譽。

為加強航空文化與校園文化的融通，學院鼓勵和支持各類學生社團活動，創立了62個學生社團，在校生覆蓋率達到53%。同時，積極舉辦各類主題活動，實現了第一課堂與第二課堂相互融通。新媒體建設獲得突破，學院官方微信公眾號穩居媒體發布的全國職業院校微信公眾號排行榜“第一方陣”，多次榮獲排行榜前列。

2009—2017年，學院先后榮獲陜西省高校優秀校園文化成果一等獎2項，二等獎5項、三等獎3項。被媒體選為全國職業院校30所“魅力校園”之一。2012年，學院被評為全省教育系統精神文明建設和宣傳思想工作先進集體，順利通過“省級文明校園”復查驗收。

2017年，省文明辦再次復審，同意學院繼續保留“省級文明校園”稱號。同年，被授予省級“平安校園”稱號。

群團工作也取得累累碩果：團委成功當選全國高等職業院校團委書記聯席會副理事長單位，榮獲“2014年陜西省高校共青團工作優秀單位”、陜西省“五四紅旗團委”稱號。2017年6月，學院共青團工作經驗在全國高校共青團思想政治工作電視***會議進行了發言交流。

文化助力，厚德育人，人才培養質量顯著提升

文化育人，為西航職院學生心中根植了“航空報國、追求卓越”的崇高使命。在西航職院，建立起了“組織網絡化、教育全程化、內容系統化、突出職業化、評價標準化”的“五化”大德育觀——通過開展行之有效的實踐教學、素質拓展活動，堅定學生尚德躬行、篤學擅用、航空報國的遠大志向。

近年來，學校為航空工業培養了7.6萬技術技能人才。其中，C919、ARJ21等國內最新機型“鐵鳥”試驗臺的技術人員有許多來自本校。企業普遍反映，西航學子“下得去、留得住、用得好、有發展”。

不僅如此，學院學生近5年來獲得的全國職業院校技能大賽各類獎項達到35項。此外，還有美國數學建模、國際焊接大賽、智能制造大賽等國際獎項17項，突破多項國內國際大獎。一系列探索，帶來學院的長足發展。

2012-2018年，學院全日制在校生由原來的7000多人，增長至12000人左右，教學、科研儀器設備總值1.6億元。辦學經費逐年增長的同時，基礎設施建設得到加強，建成了學術報告廳、多功能體育館、標準化田徑運動場、1號學生公寓等基礎設施。

目前，學院有南、北、東3個校區，占地面積1000多畝。2017年起，學院陸續投入7500萬元，在北區操場南側建設一個建筑面積2.6萬平方米的航空實訓教學大樓，國家發改委專項支持***性公共技能實訓基地項目在2018年破土動工。投入2000余萬元的校園信息化基礎建設已經完成，實現了萬兆骨干、千兆桌面，云計算基礎平臺、校園一卡通等系統已經建成，無線網絡實現校園全覆蓋。

站在陜西“雙一流”院校建設單位、國家優質高等職業院校的新起點上的西安航空職業技術學院，又一次站在了時代潮頭,迎來了發展的春天。