HR是什么意思
所謂的hr,即英文HumanResources的首字母簡寫,就是公司里的人力資源部門。盡管百科什么的都在給這個(gè)名詞鍍金,但在中小企業(yè)中,hr和行政部門其實(shí)并沒有分的那么清楚,主要工作就是員工招聘、培訓(xùn)、考核、新手管理、人員調(diào)動(dòng)等。
hr職位高嗎?
這是一個(gè)部門,也分不同的崗位啊,比如說普通的員工、高一點(diǎn)的經(jīng)理和部門總監(jiān),高不高就得看他是什么級(jí)別了。但人力資源部門往往和大家都比較熟悉,比如說負(fù)責(zé)招聘的,那你能來這個(gè)公司,首先就得過人家那一關(guān)啊。
HR(HumanResource)是humanresource的縮寫,是指人力資源,目標(biāo)是讓企業(yè)HR更好地進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。系統(tǒng)重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪酬管理、績效考核等方面的需求。
HR按照勞動(dòng)部職業(yè)技能的規(guī)定,分為一、二、三、四級(jí),一級(jí)是高級(jí)人力資源管理師,一般能從事企業(yè)的人力資源管理總監(jiān),經(jīng)理職務(wù),主要工作職責(zé)的對(duì)企業(yè)的人力資源規(guī)劃,企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,等項(xiàng)工作,二級(jí)一般從事人力資源經(jīng)理和專項(xiàng)工作,協(xié)助人力資源總監(jiān)或經(jīng)理完全企業(yè)人力資源的資料收集和整理,配合完成企業(yè)的人力資源規(guī)劃,人才的培訓(xùn)與招聘等項(xiàng)工作。三級(jí)可以從事人力資源專員,相對(duì)于一、二級(jí)來說,只能算中層或者一般員工,主要從事一些事務(wù)性的工作,四級(jí),是入門級(jí),一般企業(yè)人事員,人事員,一般從事企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn),員工合同簽訂,員工考勤,人才招聘的布置,協(xié)助面試等項(xiàng)工作。
其他關(guān)于hr的問題
1、hr工資一般多少?
hr的工資是不固定的,不同企業(yè)的薪資差距是非常大的。但hr整體的工作壓力并不是很大,所以能拿提成的機(jī)會(huì)要少一些。
2、hr醫(yī)學(xué)上是什么意思?
hr在醫(yī)學(xué)有兩種意思,一種是hemorheology,意思是血液流變學(xué),這是一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科;另一種是HeartRate的縮寫,用來表示心率,是指心臟每分鐘跳動(dòng)的次數(shù)。
一般來說,醫(yī)院拍的心電圖片子里的hr指的就是心率。
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3、hr是什么牌子?
hr是歐萊雅旗下頂級(jí)奢侈美容品牌,全稱是HR赫蓮娜,HelenaRubinstein。該品牌成立于1872年,已有近150年歷史,于1988年被歐萊雅集團(tuán)收購。
除此之外,中國也有自己的郝蓮娜,即廣州市赫蓮娜服飾實(shí)業(yè)有限公司,主營的產(chǎn)品是服飾箱包。
HR按職位和工資待遇由高到低依次為:
1、HRSupervisor-人力資源主管
2、HROfficer-人力資源主任
3、HRExecutive-人力資源專員(人事經(jīng)理)
4、HRAssistant-人事助理所以,HR的最基層是人事助理
人
事助理的崗位職責(zé)是:
⑴參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作。
⑵參與公司行政、采購事務(wù)管理。
⑶辦理全體職員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼的評(píng)定調(diào)整工作及管理工作。
⑷辦理職工請(qǐng)假、休假、探親和退休事宜,并做好管理工作。
⑸負(fù)責(zé)編制全體職員的花名冊(cè)。
⑹按時(shí)做好月報(bào),年報(bào)及其它各種報(bào)表的填報(bào)工作,做到實(shí)事求是,正確整潔,如實(shí)上報(bào),并妥善保管原始資料。
⑺協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理。
作者:下網(wǎng)的漁夫
來源:簡書