大家好，相信到目前為止很多朋友對(duì)于不喝酒被扇后續(xù)和不喝酒被扇后續(xù)氵不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我來(lái)為大家分享不喝酒被扇后續(xù)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，文章篇幅可能較長(zhǎng)，大家耐心閱讀，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
一個(gè)剛剛?cè)肼毜男聠T工在參加公司聚會(huì)的時(shí)候，因?yàn)椴荒芎染凭途芙^了領(lǐng)導(dǎo)的敬酒。后來(lái)男子所在部門(mén)的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得他這種行為是不尊重自己的上司，于是他就一邊扇耳光一邊教訓(xùn)他。員工覺(jué)得這種行為實(shí)在是特別難以忍受，于是想辦法提前離開(kāi)了。后來(lái)這件事情被媒體曝光之后，大家都議論紛紛，各自表達(dá)自己的看法，當(dāng)時(shí)的銀行也做出了回應(yīng)，他說(shuō)這確實(shí)是他們內(nèi)部一些員工舉止不當(dāng)，已經(jīng)對(duì)他們做出了警告處分，并且扣除績(jī)效工資。
這個(gè)員工是剛剛從學(xué)校出來(lái)步入社會(huì)，第一次參加這種公司的聚會(huì)，他可能完全沒(méi)有想過(guò)會(huì)是這樣的一種場(chǎng)景。因?yàn)楫吘顾荒芎染疲呀?jīng)提前告訴自己的上司了，沒(méi)有想到就算提前告訴上司也不行，反而因?yàn)椴缓染疲芙^老板的敬酒就被打耳光。
甚至于這個(gè)員工還爆料他們這次聚會(huì)的時(shí)候，很多人都喝的酩酊大醉。一些新員工被灌的吐的到處都是，而且還有一些員工因?yàn)楹茸砹顺脵C(jī)對(duì)別的女員工們動(dòng)手動(dòng)腳，這位新員工覺(jué)得這種現(xiàn)象實(shí)在是太過(guò)于丑陋了。他本來(lái)是懷著一個(gè)剛剛進(jìn)入社會(huì)的那么一種憧憬，有滿(mǎn)腔的熱情和報(bào)復(fù)想要實(shí)現(xiàn)，完全沒(méi)有想到自己來(lái)的這個(gè)銀行是這樣，現(xiàn)在已經(jīng)完全對(duì)金融行業(yè)徹底失望。
我個(gè)人認(rèn)為這種酒文化也不只是這位新員工去的這個(gè)銀行才有，很多別的公司也都有這種敬酒文化。可能一旦你拒絕了別人的敬酒，別人就會(huì)覺(jué)得你不尊重他，甚至于有的人會(huì)看不上他。總而言之，我覺(jué)得這種酒文化的一些陋習(xí)，真的是應(yīng)該改變一下。像這位新員工這樣，有些人就是不能喝酒。他不喝酒，他也不是不尊重別人，就是自己身體的原因而已。
新員工不喝酒被打耳光，涉事上司僅僅被銀行口頭警告處分。事后也沒(méi)有任何道歉，拉偏架拉到這種程度，就因?yàn)楣芾韺铀圆粫?huì)有嚴(yán)厲處罰。酒桌文化其實(shí)就是一群嗜酒的人弄出來(lái)的，他們眼中的酒桌文化就是必須要喝酒，還得喝醉。會(huì)不會(huì)品酒是另外一回事。
01、酒桌文化本來(lái)是褒義詞，硬生生被酒鬼帶歪
本來(lái)酒桌文化初衷就是品酒為主，都是少量飲酒。過(guò)度飲酒傷身體，這個(gè)是個(gè)人都知道。但還是不少人都嗜酒，特別是在酒桌，總有那么一群嗜酒的人逼著你喝酒。如果不喝就是不給面子，有句俗話(huà)就是這么說(shuō)的：“感情深一口悶，感情淺舔一舔”。喝酒都是一杯下肚，如果沒(méi)喝完，證明感情不夠深，這種變了質(zhì)的酒桌文化害慘不少人。現(xiàn)在年輕人不少都是喝酒鬧出胃病，都是被逼出來(lái)的。
02、公司聚餐，不管會(huì)不會(huì)喝酒都要喝
這個(gè)規(guī)矩在大部分公司都存在，特別是銷(xiāo)售行業(yè)的公司。一到聚餐，桌上第一個(gè)上的不是菜，是各種酒。上菜前每人都要敬酒，還不算上中途敬酒。基本上公司員工都要喝幾杯，就算不會(huì)的也會(huì)被強(qiáng)迫喝酒。否則在這個(gè)公司就待不下去，我之前的汽車(chē)銷(xiāo)售公司就算如此，每月都有一次聚餐，每次都要喝酒。哪怕你告訴上司說(shuō)胃痛，他們也不會(huì)放過(guò)你，一旦拒絕喝酒，第二天肯定給你小鞋穿。
03、就連談生意也是在酒桌上解決
酒桌文化已經(jīng)徹底變質(zhì)，在人情社會(huì)，大部分生意都是在酒桌上解決。這也就是有錢(qián)人眼里的酒文化，喝得多業(yè)務(wù)就更多。生意訂單都是喝出來(lái)的，喝多少杯就能有多少價(jià)格訂單。如果有業(yè)務(wù)員和公司高層想要業(yè)績(jī)，只能硬著頭皮喝酒，喝到合作商滿(mǎn)意，生意業(yè)務(wù)就談成了。
當(dāng)然會(huì)，職場(chǎng)當(dāng)中，待不下去你可以走，但想憑一己之力去扭轉(zhuǎn)一個(gè)公司的風(fēng)氣，這已經(jīng)不是受不受到排擠的事了，除非你爸是董事長(zhǎng)，否則這種行為只會(huì)讓你在同行業(yè)都混不下去，這不是在危言聳聽(tīng)，職場(chǎng)就是如此。
一.只因員工不喝酒，領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)手抽耳光
都0202年了，竟然還有領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)閱T工不喝酒動(dòng)手抽耳光？日前，發(fā)生在某銀行的一起職場(chǎng)惡性事件引起了網(wǎng)友們的熱議，一名新員工因沒(méi)有喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒，而被自己的另外一位領(lǐng)導(dǎo)扇了耳光。更有趣的是，這名想息事寧人的員工，被同事們一路追著罵到電梯口，難以想象，這家銀行到底是個(gè)什么樣的存在。
然而，事情發(fā)生后，這名員工并未選擇離職，而是將該事件進(jìn)行曝光，處理結(jié)果雖然讓人不滿(mǎn)，但基本上混跡過(guò)職場(chǎng)的人都能猜到這個(gè)結(jié)果，兩個(gè)涉事領(lǐng)導(dǎo)扣點(diǎn)績(jī)效，不痛不癢的懲罰，而這名員工顯然沒(méi)有機(jī)會(huì)再在公司繼續(xù)混跡下去了。
二.曝光經(jīng)歷會(huì)讓他遭受排擠嗎？
事實(shí)上，在職場(chǎng)上遇到這種事實(shí)屬無(wú)奈，但現(xiàn)場(chǎng)并不可能僅僅因?yàn)橐槐凭鸵l(fā)這么大的動(dòng)靜。換句話(huà)說(shuō)，這個(gè)人的情商是有問(wèn)題的。而在事情發(fā)生后，離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的他其實(shí)只有兩種選擇，一種偷偷找領(lǐng)導(dǎo)道歉，沒(méi)錯(cuò)，你被打了你也要道歉，因?yàn)橹挥羞@樣，你才能繼續(xù)在公司混下去。另一種就是直接辭職離開(kāi)，曝光有用嗎？或許你認(rèn)為有，但即便傳到網(wǎng)上，這種不涉及名字，不痛不癢的曝光也不會(huì)影響到那些人。
再換句話(huà)說(shuō)，不管你怎么去曝光，無(wú)非就是一個(gè)耳光，人家并不會(huì)因此付出什么大的代價(jià)，而反觀你，可能同行業(yè)內(nèi)，你是沒(méi)什么機(jī)會(huì)了，唯一的辦法或許只有轉(zhuǎn)行了，排擠都是小問(wèn)題，你還能拿得到其它銀行的OFFER嗎？
酒桌文化不會(huì)這么簡(jiǎn)單停止的。想要酒桌文化就此停止，是一件難上加難的事情，因?yàn)檫@個(gè)習(xí)俗已經(jīng)流傳了很久了，在社會(huì)上大多數(shù)人都接受的情況下開(kāi)始讓這個(gè)東西消失，可能性實(shí)在是有點(diǎn)太小了。所以千萬(wàn)不要認(rèn)為酒桌文化會(huì)在年輕人的倡議下停止，只可能會(huì)愈演愈烈，甚至到了不喝酒不行的地步。
01、因?yàn)椴缓染票徽茡潱@件事情實(shí)在令人想不到
誰(shuí)能想到因?yàn)樽约翰粫?huì)喝酒就被公司的領(lǐng)導(dǎo)打了呢？這個(gè)剛?cè)肼毜娜斯烙?jì)也是摸不著頭腦，如果不是自己跑得快的話(huà)，可能就會(huì)被同事圍毆了。然后這位員工就把這件事情發(fā)布到了網(wǎng)上，我們都看到了。這件事情實(shí)在是太可笑以至于讓人一時(shí)忘了氣憤。誰(shuí)能想到一個(gè)上位領(lǐng)導(dǎo)能做出這種事情呢？
02、酒文化的傳統(tǒng)，大概是從周朝開(kāi)始的
其實(shí)酒桌文化在最早以前是周禮的一種，但是隨著時(shí)間的發(fā)展，慢慢的人們忘記了酒文化最初的意義，開(kāi)始將酒桌上的事情變得庸俗不堪，且失去了原有的文化底蘊(yùn)。如果在酒桌上不向長(zhǎng)輩領(lǐng)導(dǎo)敬酒，那就是不尊敬。但是很多人都沒(méi)想過(guò)，有的人是真的不能喝酒，這樣實(shí)在是太強(qiáng)人所難了。
03、在酒桌上強(qiáng)迫別人喝酒的，都是艾斯比
我是一個(gè)很暴躁的人，所以我想說(shuō)在酒桌上強(qiáng)迫別人喝酒的人都是艾斯比。從來(lái)沒(méi)有人想過(guò)喝酒過(guò)敏的人在這種情況下是有多為難，也沒(méi)有人會(huì)真正的在意剛喝了頭孢的人喝酒到底是有多么危險(xiǎn)。只是為了這個(gè)心照不宣的酒桌規(guī)則，讓別人被迫融入這些無(wú)形的社會(huì)規(guī)矩之中，實(shí)在是太沒(méi)品了。讓人做自己不想做的事，就是垃圾。
最近有一則新聞引起了網(wǎng)友的注意，有一名員工呢，由于不喝領(lǐng)導(dǎo)的敬酒被打了耳光，并且遭受了辱罵。有網(wǎng)友問(wèn)這件事到底是怎么回事呢？由于該員工呢，自己個(gè)人原因已經(jīng)很久不喝酒了，于是在參加酒桌之前和自己的領(lǐng)導(dǎo)反映了自己喝飲料，但是領(lǐng)導(dǎo)在給敬酒的過(guò)程中，希望他將飲料換成酒。但是該名員工說(shuō)自己不能喝酒，并為此事進(jìn)行了道歉，但是該領(lǐng)導(dǎo)人就不接受他的道歉，打了她耳光并且辱罵了他。后來(lái)銀行方面對(duì)這件事情進(jìn)行了回應(yīng)，確實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)存在問(wèn)題，并且已經(jīng)對(duì)他進(jìn)行了處理。
相信大家都知道，中國(guó)有一個(gè)酒桌文化。酒桌文化中大家都必須要喝酒，而且不光是喝酒，其中有一些禮儀也需要注意，比如說(shuō)要給領(lǐng)導(dǎo)敬酒，要給東道主敬酒，以及必須說(shuō)一些奉承他們的話(huà)。這些行為讓很多新入職的員工來(lái)說(shuō)，非常的痛苦。
因?yàn)樗麄兺辉敢鈪⒓舆@種場(chǎng)合，但是又必須參加，而且很可能他們的酒量不好，經(jīng)常容易喝多了傷身體。這種酒桌文化實(shí)際上是非常不好的，但是又很難避免。在這種情況下該怎么做呢？首先如果真的不能喝酒的話(huà)，一定要拒絕這種場(chǎng)合，告訴他我真的不能喝酒。一定要極力拒絕。其次如果酒量不高，一定要在喝酒之前掂量著自己的酒量，在快達(dá)到酒量的時(shí)候一定要委婉地推辭，不要喝酒。
畢竟身體比什么都重要，如果因?yàn)殚L(zhǎng)期喝酒導(dǎo)致身體不好的話(huà)，這樣真的是非常不好的。其次，如果實(shí)在盛情難卻，可以少量飲一些酒，但是一定要注意，在某些場(chǎng)合不要說(shuō)一些太過(guò)分的話(huà)。這樣的話(huà)會(huì)引起酒桌中其他人員的不滿(mǎn)。
這名員工在被扇了耳光后，其他的同時(shí)也跟著起哄，叫他的名字讓他過(guò)去，的確是對(duì)他冷嘲熱諷。好在這名員工在評(píng)估了當(dāng)時(shí)的情況后就先行離開(kāi)了，后面出現(xiàn)了一系列不可控的情況，比如對(duì)女同事動(dòng)手動(dòng)腳、新同事喝到吐了，最后連警察都出動(dòng)了。
這名男員工剛剛?cè)肼毐本┠炽y行，當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)通知他晚上要聚餐。他告訴領(lǐng)導(dǎo)自己因?yàn)閭€(gè)人原因無(wú)法喝酒，領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)完之后并沒(méi)有給出任何的答復(fù)。到了晚上酒過(guò)三巡，有些領(lǐng)導(dǎo)就喝高了，開(kāi)始要求這名男員工把飲料換成酒。
男員工表明自己不能喝酒，但是領(lǐng)導(dǎo)依然不依不饒，最后還給了他一個(gè)耳瓜子，還用很難聽(tīng)的語(yǔ)言來(lái)辱罵他。有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)自己酒精過(guò)敏但是還依然堅(jiān)持喝酒，他身為一名新員工怎么可以不喝領(lǐng)導(dǎo)敬的酒。
男員工聽(tīng)了之后隨即就道歉了，但是領(lǐng)導(dǎo)仍然沒(méi)有要放他走的意思。這時(shí)其他的同事也開(kāi)始起哄了，都叫他過(guò)去。如果當(dāng)時(shí)這名男員工沒(méi)有果斷離開(kāi)，后面還不知道會(huì)發(fā)生什么樣的事情。可不僅只有女生會(huì)吃虧，男生也一樣。
這名男員工離開(kāi)的時(shí)候，還有同事特意追到電梯口來(lái)辱罵。看看，這些可都是穿著西裝、打著領(lǐng)帶在金融業(yè)上班的高端人士，喝醉了之后就這幅丑態(tài)。逼迫新員工喝酒也就算了，還對(duì)女員工動(dòng)手動(dòng)腳，實(shí)在是可惡。
這名男員工也是硬氣，直接把自己的經(jīng)歷爆料出來(lái)了。這家銀行受不了輿論的壓力出面道歉了，并且對(duì)涉事的領(lǐng)導(dǎo)作出了一定的出懲罰。
但是明眼人都知道，這樣的懲罰無(wú)關(guān)痛癢，就和“自罰三杯”沒(méi)有什么區(qū)別。這樣的懲罰根本就無(wú)法讓這些所謂的領(lǐng)導(dǎo)知道自己究竟錯(cuò)在何處！
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