大家好，小編來為大家解答找工作平臺哪個靠譜這個問題，找工作的平臺哪個好很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極準備找工作了。現在招聘網站那么多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網站，希望可以幫助到正在找工作的你。
一、前程無憂
“前程無憂”(NASDAQ:Jobs)是國內一家擁有各種媒體資源優勢的***人力資源服務機構。它的創始人是甄榮輝。它結合傳統媒體、網絡媒體等先進的信息技術，配備有經驗豐富的***顧問團隊，提供全方位的***人力資源服務，包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包等。在全國25個城市都有相關服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一家在納斯達克上市的中國人力資源服務企業，成為中國最具影響力的人力資源服務提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor評為“中國最具影響力的人才招聘網站”。
二、智聯招聘
智聯招聘成立于1994年，擁有2.3億職場用戶和616萬合作企業。2017年7月，智聯招聘推出“企業智贏計劃”，依托強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，構建***的崗位生態，重塑人力資源市場的招聘服務標準。智聯招聘用大數據和AI技術構建***的人力資本生態，讓人才和機會更精準、更高效地連接，為生態中的合作伙伴創造更多價值。
對于大公司和快速成長的中小企業，智聯招聘提供一站式***人力資源服務，從獵頭開始，然后專門從事線上招聘，所以高端人才招聘比較適合。目前仍集中在一線城市，而部分忽視二三線城市。
但智聯招聘整體可操作性一直沒變，用戶操作體驗差。最明顯的問題是，很多工作交付后，沒有消息。過去招聘信息在那里掛了很多年都沒有處理和刪除，讓投簡歷者有期待，但是卻始終是杳無音信。
三、Boss直聘
BOSS直聘是互聯網“直聘”模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是“直聊+精準匹配”。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘采用推薦技術作為產品選擇，應用人工智能、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配準確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。
作為一個求職者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS與牛的狀態一鍵切換”的功能。BOSS直接雇傭的高職位，不僅可以作為招聘人員，還可以轉化為高等級的牛身份，給自己更多的可能性。
作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在于，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利于打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。
此外，boss平臺的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事，也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平臺。求職者在BOSS直聘注冊賬號后填寫簡歷，系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。
找工作比較靠譜的網站個人認為有以下幾個:
1、前程無憂
在前程無憂的網站里面，資源非常的豐富，很夠很好的為大家提供資源。這個網站***了很多的系統，例如傳統的媒體以及網絡媒體等的。在前程無憂網，有***的團隊都能夠提供咨詢。同時還會招聘獵頭以及培訓人才，到現在為止全國的很多城市都有服務機構。
2、智聯招聘
智聯招聘建立在1994年，到目前為止，已經有一點4億的用戶，并且與400萬家企業進行合作。在2017年的時候，智聯招聘推出了一個全新的計劃，就是“企業智贏計劃”，數據庫非常的強大，并且，推翻了以往非常傳統的招聘模式。
3、58同城
58同城這個平臺自從2005年建立以來，一直都有很好的口碑。58同城的總部在北京，在全國現在已經開設了27家分公司。58同城平臺在中國可以說是一個普遍性的平臺，有很多人在使用這個網站。在這個平臺上可以選擇地區，這樣在就業以及招聘時會非常的方便。
4、中華英才網
1994年的時候中華英才網正式成立，可以稱得上是全國最早的一個招聘網站。這個網站現在已經得到了求職者以及企業的認可。總部在北京市，并且在全國一共開設22家的分公司。管理團隊人員素質比較高，并且現在已經超過1000人。
5、趕集網
在2005年的時候，趕集網問世。可以說趕集網具有***性，并且項目也非常的廣泛。父親節能夠提供房屋的信息，同時還能夠進行二手貨的買賣。最主要的是招聘信息非常的廣泛，也很全面。
一、趕集網。主要是做***分類信息，很多人喜歡在上面查詢一些本地生活信息，比如房產，商家信息，勞工服務之類的。上面招聘求職信息也非常豐富，很多本地化的企業非常喜歡去發布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重點去這里看看。
二、58同城。相對來說，58同城本地化服務屬性更濃一些，上面也有大量的招聘信息，本地企業的可能比較多一些。
三、智聯招聘。直接可以在手機上找工作了。老字號品牌，上面的求職信息相對來說還是比較靠譜，很多高端的崗位也喜歡上智聯招聘發布。
四、前程無憂。前程無憂這個名字取的好，上了前程無憂你前程就無憂了……嗎？前程無憂創建的時間也非常早，也是一個老字號互聯網品牌了，我當年大學剛畢業求職也是上的前程無憂網站找的，總得來說上面的招聘詳細相對來說還算比較靠譜，個人比較推薦。
五、獵聘。這個網站跟很多招聘網站定位稍微有些不一樣，大部分招聘網站其實是服務于企業用戶的，以吸引企業用戶來發布招聘信息為主要發展方向。但獵聘是以企業、獵頭以及經理人三方協同運營的發展模式，這也讓它的特點非常突出，獵聘的用戶群體比較偏向于高端，平臺上高端崗位相對來說比較多。
找工作以下這幾個平臺都是不錯的選擇。
1、智聯招聘
智聯招聘是成立于1994年的人力資源服務平臺，是一家位于中國北京的民營企業，網站中含有眾多的企業招聘崗位，可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位，擁有校園招聘、海外招聘等選擇，不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。
2、前程無憂
前程無憂是一個成立于中國的人力資源服務平臺，有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟件的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。
3、58同城
58同城是一個包含有眾多網絡資訊的平臺，里面包含有眾多的工作信息，每天都會有眾多工作崗位信息上傳，其網站中部分信息存在虛假，因此需要謹慎。
4、獵聘網
獵聘網是成立于中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平臺。可以在線搜尋各種類型的工作，其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。
5、大街網
大街網是一家成立于2008年的社交招聘平臺，專為年輕人打造，目前主要擁有匹配工作崗位的功能以及社交的功能。讓求職者與招聘者之間直接相互交流。
找工作比較靠譜的網站有哪些
找工作的網站非常多，比如說智聯招聘，前程無憂、58同城等，還有很多的網站，這些網站都是注冊過了的，在其發布招聘信息的公司，也都是在相關部門注冊的過，但是在找工作的時候，也要注意相關的信息發布的實不實際，現在有部分的公司，在網上發布的信息不是真實的，對給一些人造成表面的浮華，在找工作的過程中，一定要在在網上查一下，這個公司是什么樣的，在面試的時候，最好和同伴一起去，如果給你的工資很高，其實這就是不正常的。
基本在網上找工作的時候，都會用到這個幾個網站，你在這個幾個網站多投一些簡歷，工作的機會就會大一些。
你自己的能力是什么樣，值不值這個錢，你都要考慮，你的能力有多大，你的工資相應的就會有多大，我們都是需要考慮的。
有什么找工作比較正規的網站
網上找工作，網站會很多，而且用58同城的人也特別多，但是你要在里面多挑一下，看看里面發布分信息屬不屬實，網上的網站都是比較靠譜的，但是其中發布的內容不一定是真實的。
找工作的時候，注意事項的問題很多，你找網站的時候，一定要找有營業執照的，這樣出了問題，我們也不會求助無門，像趕集和百姓網其實和上面的網站都是差不多的，都是經過審核的，但是里面的招聘信息和公司的類型比較多，很多人找工作的時候，不會太愿意用這幾個網站，還是用智聯招聘，前程無憂比較多。
但是無論什么樣的網站，也不能保證里面發布的信息真實性，有很多的公司會用一些高的薪資去誘惑你，實際上他們是做培訓的，所以在找工作的時候，一定要高度的警惕，學會觀察公司的環境，看看到底是不是正規的公司。
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