2021社保繳費基數

【法律分析】：2021年起，直接設定繳費工資基數分為若干檔次，靈活就業人員自主選定繳費檔次進行繳費。具體標準各地不一致。以江蘇省為例，江蘇省繳費工資基數分為十二檔，2021年1月1日至2021年6月30日，全省職工基本養老保險繳費工資上限暫按19335元執行，繳費工資下限暫按3368元執行。無雇工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數，繳納企業職工基本養老保險費。

【法律依據】：《關于無雇工的個體工商戶和靈活就業人員城鎮企業職工基本養老保險繳費基數有關問題的通知》

一、參加城鎮企業職工基本養老保險的無雇工的個體工商戶和靈活就業人員（以下簡稱“個體靈活就業人員”），在本年度城鎮企業職工基本養老保險使用的全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布前，可按上年度公布的九個檔次，由本人自行選擇一檔繳費。

二、本年度城鎮企業職工基本養老保險使用的全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布后，個體靈活就業人員按照公布的繳費檔次進行繳費；已繳納當年城鎮企業職工基本養老保險費的個體靈活就業人員，本人自愿，可按公布的水平，在本年度內按原選定的繳費檔次補差。

三、個體靈活就業人員繳費后，當年的繳費指數據實計算。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同***人士進行詳細溝通。

2021年社保繳費基數是多少

人社部：2022最新全國多省市社保繳費基數公布！

各地公布新社保繳費基數

一、2022年度上海社保繳費基數

?上限：34188元/月（2022年7月1日-2023年6月30日）

?下限：6520元/月（2022年7月1日-2023年6月30日）

上海市2021年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為11396元/月。按此計算，2022年7月1日起，上海市社保繳費基數的上限調整為34188元/月。社保繳費基數下限應為上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。考慮到本輪新冠肺炎疫情對經濟社會發展的影響，為減輕企業負擔，上海市社保繳費基數的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的算術平均值的60%確定，自2022年7月1日起調整為6520元/月。

二、階段性降低城鎮職工社會保險費率

1、繼續階段性降低失業保險費率

從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市失業保險繼續執行1%的繳費比例，其中單位繳費比例0.5%，個人繳費比例0.5%。

2、繼續階段性降低工傷保險費率

從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率，繼續在法定的行業基準費率基礎上下調20%。

社會保險經辦機構按照法規考核用人單位浮動費率時，按照調整后的行業基準費率執行。

3、自2022年5月1日起實施，有效期至2023年4月30日。

廣州

一、2022年度廣州社保繳費基數一覽

2022年度時間：2022年7月-2023年6月

善世提醒：

廣東省2022年7月企業職工基本養老保險繳費基數上限暫按24930元，繳費基數下限暫不調整。

二、2022年度廣州社保繳費比例一覽

養老保險：單位15%；個人8%；

醫療保險：單位5.5%；個人2%；

失業保險：單位0.32%、0.48%、0.8%；個人0.2%；

工傷保險：單位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%；個人無需繳納。

善世提醒：

2021年8月26日，廣州。

1、職工社會醫療保險單位繳費部分實行階段性減半征收

對象：2021年7月至9月，在廣州市已辦理參保繳費***的企業、個體工商戶、各類社會組織單位和民辦非企業單位（不含機關事業單位）。

減半征收具體方案：職工社會醫療保險（不包括生育保險和各類補充醫療保險）單位繳費費率按照降費前費率的50%（即3.5%）征收。

　2、減半征收方案結束后階段性降低職工社會醫療保險和生育保險繳費率

起始時間：2021年10月1日起至2022年12月31日止。

降低后費率標準：

1、用人單位職工醫保費率5.45%（含生育保險費率0.45%）。

2、靈活就業人員、退休延繳人員、失業人員職工醫保費率7%。

深圳

根據統計局的數據，2021年深圳非私營單位員工年平均工資為153471元，同比增長11.8%；2021年城鎮私營單位員工年平均工資為85239元。也就是說，2021年度深圳市（城鎮非私營單位在崗職工）月平均工資為12964元（155563元÷12）。

5月11日，深圳人社公布了深圳最新社保繳費比例及繳費基數表，并于2022年1月已開始執行。

養老保險：

職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。

醫療保險：

一檔：職工上月工資總額。上限為上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的60%。

二三檔：深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）。

生育保險

職工上月工資總額。上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。

失業保險：

本市最低工資（2360元）。

工傷保險：

本單位職工工資總額。

根據四川省統計局公布的2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資（簡稱“全口徑省平工資”）81420元（6785元/月）成都市2022年社保繳費標準如下：

一、企業職工基本養老保險

（一）自2022年1月1日起，2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工（含已辦理領取養老金手續的職工）已申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，經社保經辦機構統一核定后應及時繳納。2022年1月至6月期間已離職職工申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，由原用人單位重新申報并由用人單位及職工足額繳納；其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

（二）自2022年7月1日起，靈活就業人員2022年繳費基數按新確定的繳費標準執行。靈活就業人員在2023年底前可補繳2022年基本養老保險費或補足2022年已繳費標準的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理。靈活就業人員按法規補繳2022年度基本養老保險費的，按補繳時的繳費標準繳納。

二、失業保險和工傷保險

自2022年7月起，用人單位及其職工（包括有雇工的個體工商戶及其雇工）2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。用人單位及其職工2022年1月至6月申報工資與繳費基數上下限標準間有差額的不再進行補差核定。

一、2022年重慶社保繳費基數

重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定（含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業人員平均工資為79133元/年（6595元/月）。

重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2022年度月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。

二、繳費基數確定原則

1、隨用人單位參保人員，職工月繳費基數為本人上年度月平均工資，初次參加工作的，當年月繳費基數為起薪當月工資;

2、若本人上年度月平均工資低于上年度全市就業人員平均工資60%的，則按上年度全市就業人員平均工資60%作為月繳費基數;

3、若本人上年度月平均工資高于上年度全市就業人員平均工資300%的，則按上年度全市就業人員平均工資300%作為月繳費基數；

4、以個人身份參保的，本人月繳費基數可結合自身情況，在繳費基數的上下限中自行選擇。

三、繳費比例

養老保險

單位：16%；個人：8%（個人參加職工養老，個人繳納20%）

失業保險

單位：0.5%；個人：0.5%。

工傷保險

單位：根據不同行業執行不同費率；個人：無需繳納。

醫療保險

基本醫療：單位：8.5%，個人：2%。

參加基本醫保的同時應當參加職工大額醫療互助保險：單位：1.5%，個人：5元/月。

生育保險

與醫療一同繳納，不單獨繳納。

新疆喀什

2022年度職工月平均工資低于2022年社會保險個人繳費基數下限（4253元/月）的參保單位職工，按下限4253元確定繳費基數；高于個人繳費基數上限的（21267元/月），按上限21267元確定繳費基數。

2022年度參保單位職工的繳費基數由所在單位根據職工本人2021年度的工資性收入申報，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。2022年，以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，繳費基數下限4253元/月，繳費基數上限21267元/月。

上海社保基數標準2021

法律分析：2021年7月1日起，上海市社保繳費基數的上限調整為31014元/月。社保繳費基數下限應為全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。

法律依據：《關于2021年社會保險繳費有關問題的通知》

一、2021年1月1日起，不再實施階段性減免和緩繳企業養老保險、失業保險、工傷保險費政策，各項社會保險費按相關政策規定正常征收。

二、階段性降低失業保險、工傷保險費率政策2021年4月30日到期后，延續實施1年至2022年4月30日。

三、2021年1月1日至6月30日社會保險個人繳費基數上下限，按2019年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%、60%核定，江源區等6個縣（市、區）平均工資按過渡實施標準執行；2021年7月1日至12月31日社會保險個人繳費基數上下限，按2020年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%、60%核定。

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