晚婚結(jié)婚年齡一般是男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。在法定婚齡的基礎上，適當推遲實際結(jié)婚年齡。法定婚齡是婚姻法規(guī)定的最低的結(jié)婚年齡的界限，并不是必須結(jié)婚的年齡界限。當前規(guī)定是根據(jù)中國的婚姻習慣和實行計劃生育，控制人口增長的要求確定的。
晚婚結(jié)婚年齡一般是多少歲？法定婚齡以上三年結(jié)婚的是晚婚，即男方25歲，女方23歲即是晚婚。
晚婚的定義：男年滿25周歲、女年滿23周歲依法***結(jié)婚的為晚婚，但前提是男女雙方都必須為初婚。
根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，符合晚婚年齡(女23周歲，或男25周歲)的，可享受晚婚假(晚婚假天數(shù)按地方性行政法規(guī)規(guī)定有所不同)。
根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條的規(guī)定，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定。也就是說從2016年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一個孩子的父母也不再享受獨生子女父母的相關(guān)獎勵。
晚婚的法律規(guī)定按照《中華人民共和國婚姻法》的規(guī)定，晚婚晚育應予鼓勵。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假，延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假，休假期間，工資、獎金一般照發(fā)。
各省、自治區(qū)、直轄市計劃生育條例和辦法中都有對晚婚晚育者進行獎勵優(yōu)待的具體規(guī)定。國家規(guī)定的基本婚假一般為3天，大部分省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)或者規(guī)章在此之外都又規(guī)定了晚婚獎勵假，時間有長有短。
根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，女職工享受不少于98天的法定產(chǎn)假。大部分省、自治區(qū)、直轄市在此基礎上又對晚育的婦女規(guī)定了晚育假，即在法定產(chǎn)假的基礎上給予適當延長產(chǎn)假的獎勵，各省獎勵的時間差距較大。
“第三十六條 職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當?shù)厝嗣?**給予表揚和獎勵。”——廣東省人口與計劃生育條例(2002年7月25日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會第三十五次會議修訂)
綜合上面所說的，我國對于結(jié)婚年齡是要分法定結(jié)婚年齡和晚婚的年齡，一般對于晚婚年齡是沒有太大的限制性，但兩個人在結(jié)婚的時候一定要達到了法定的年齡才可以進行扯證，這樣才算是合符程序的，所以，對于結(jié)婚的年齡我們一定要遵守。
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