英國布里斯托大學（UniversityofBristol）人類與動物關(guān)系學研究所（AnthrozoologyInstitute）的基金會主任布拉德肖（JohnBradshaw）長期研究寵物和人類之間的關(guān)系，他認為給“寵物”下一個明確的定義可能會使問題更復雜。

他說：“我認為，對于雇主來說，給寵物離世的員工休幾天假是不可行的。并非因為寵物主人不是真的悲傷，而是我們很難給‘寵物’一個明確的定義。”

比如說，有人會把魚和爬行動物當作寵物，但美國獸醫(yī)協(xié)會（AmericanVeterinaryMedicalAssociation）認為只有狗、貓、養(yǎng)在籠子里的鳥，還有馬算是“伴侶動物”。

布拉德肖說：“在決定誰有權(quán)休假誰不該休假時會有難度。”人力資源專家瑞安對此表示贊同，他還表示，如果公司要推出寵物喪假政策，就必須盡可能詳盡明確。

布拉德肖還認為，“人們對寵物的悲傷和對近親的悲傷有著微妙的區(qū)別”。例如，許多人幾個月內(nèi)就有了新寵物，而近親去世后，悲傷會持續(xù)很多年。

布拉德肖補充說：“主人常常把寵物說成是‘家庭中的一員’，但這可能不過是一種更方便的描述方式而已。”

無論公司如何應對員工不斷變化的需求，由于飼養(yǎng)寵物非常普遍（美國68%的家庭都有寵物），員工寵物護理的話題不太可能消失。

“你不能忽視這些數(shù)據(jù)，”斯特利克說。“如果大多數(shù)人都有這種情況，那么企業(yè)就需要配合。”